Спецпроект

Курорт «Алемасова»

Курорт «Алемасова» находится в русле реки Сузгунки среди крутых склонов, покрытых хвойным лесом, в пяти минутах езды от центра Тобольска. К услугам гостей – активный здоровый отдых зимой и летом, свежий воздух и невероятные виды на сибирские просторы.
Курорт «Алемасова»
Курорт «Алемасова»: Тюменская область, г. Тобольск, ул. Алемасовская, владение 2 «А», строение 1; (3456) 27-30-38, 8-912-922-34-77

Основополагающим элементом ландшафта стал крутой склон Алемасовской горы, на котором и был сформирован горнолыжный спуск. После выполнения дополнительной отсыпки в 2014 году и реконструкции канатной дороги максимальный перепад высот составил 61 метр, а длина канатной дороги – 320 метров. Теперь в «Алемасова» горнолыжный склон самый высокий на юге Тюменской области. Вечером все трассы освещены – можно смело приезжать, даже когда на улице темно. По заявкам гостей мы предоставляем автобус, для школьных групп – бесплатно!

Для тоболяков курорт «Алемасова» давно стал излюбленным местом отдыха, это замечательное место определенно стоит посетить и жителям других городов.

Экстремальный зимний отдых
Сноуборд и горные лыжи с каждым годом становятся все более популярными. Любители этих видов спорта смогут оценить достоинства нашего горнолыжного спуска. К вашим услугам прокат инвентаря.





Опытные инструкторы
На территории курорта действуют школа горнолыжного катания для новичков и спортивная школа «Йети» для тех, кто стремится к вершинам горнолыжного спорта.





Беговые лыжи
Для любителей классики – живописная лыжня по пересеченной местности.





       
Малый тюбинг
Разноуровневая деревянная горка для катания как детей, так и взрослых.





   
Экстрим-тюбинг
Снежная извилистая трасса протяженностью 300 метров, оснащенная бугельным подъемником, предназначена для катания взрослых и подростков.





Пейнтбол и лазертаг
Игры, происходящие в реальном времени и пространстве. Играть в них на специально оборудованных лесных полигонах могут и взрослые, и дети.




     
Веревочный парк
Включает в себя три маршрута: детский, семейный и экстремальный. Здесь каждый может почувствовать себя альпинистом, скалолазом и просто ловким человеком.





Мангальные зоны
Для любителей спокойного отдыха на природе мы оборудовали мангальные зоны, мангальные домики и шатер – всегда свежий воздух и отличный хвойный лес вокруг.





Гостиница
В планах завершение строительства гостиницы с рестораном и сооружение искусственного озера с зоной солярия для организации водных аттракционов.

База отдыха «Верхний бор»

«Визитной карточкой» Тюмени уже давно стали горячие источники базы отдыха «Верхний бор». Оазис удовольствий расположен в уникальном уголке природы под сенью вековых сосен прямо на берегу озера Кривое. Здесь можно отдохнуть и на время забыть о делах и проблемах повседневной жизни и с комфортом разместиться на несколько дней в номерах одной из гостиниц или коттеджах.
База отдыха «Верхний бор»
База отдыха «Верхний бор»: 11-й км Салаирского тракта, 1, (3452) 38-35-55; www.vbor.ru
Если есть желание выехать на пикник, то на базе отдыха можно арендовать беседку с мангалом. Большое внимание администрацией базы отдыха уделяется настроению гостей, для этого предусмотрена анимация для детей и взрослых: днем это мастер-классы, спортивные состязания – лыжные гонки, скоростные спуски с горок и заезды на катках, бильярд, шахматы, стрельбы в лучно-арбалетном тире; вечером – развлекательные программы с ведущими и артистами, караоке-батлы.

Горячие источники 
Два открытых термальных бассейна с горячей минеральной водой и гидромассажными установками. В комплексах у бассейнов: кафе, spa-центр, бильярд, душевые и раздевалки.




   
SPA-центр «Источник»
В SPA-центре для гостей:
• хаммам
• инфракрасная и финская сауны
• джакузи
• косметологический кабинет
• солярий и кедровые бочки
• бесконтактная и контактная гидромассажные ванны
• массажный кабинет

Бани и сауны
Для любителей жаркого пара на базе отдыха имеются:
• русские бани на берегу озера (зимой – прорубь, летом – выход к озеру)
• финские сауны: парная, комната отдыха и бассейны с минеральной водой
• баня на плаву – самоходная баня: парная, комната отдыха с кухней, душевая, шезлонги на верхней палубе и мангал


Конференции и корпоративы
На базе отдыха есть прекрасная возможность провести конференцию или корпоративное мероприятие. Аренда конференц-зала вместимостью до 250 человек, проектор с экраном, микрофоны, флипчарты, обслуживание кофе-пауз. В арсенале арт-отдела имеются интересные программы для корпоративов.
Активный отдых
В зимний сезон база отдыха предлагает традиционные забавы с возможностью проката различного инвентаря. А летом «Верхний бор» становится одним из самых популярных мест отдыха в Тюмени с благоустроенным пляжем, лодками, катамаранами, скутерами...




Все для торжества
Три вместительных банкетных зала для организации и проведения торжеств – неповторимой свадьбы, самого запоминающегося корпоратива или юбилея для дорогого человека.



  
 
Мини-зоопарк
Козлики, овечки, барашки, декоративные кролики и морские свинки, курочки и петушки, фазаны, гуси, дикие яки, хорьки и даже павлин… Покормить животных, сфотографироваться с ними и получить массу позитивных эмоций – что может быть лучше для детей?

Перспективы развития:

1. Термальный комплекс с плавательными бассейнами, с разнообразными аттракционами и гостиничные номера

2. Планы по расширению номерного фонда:

• 7-9-этажная гостиница (вместо гостиницы «Сосновая»)

• к уже имеющемуся СПА-отелю «Источник» на 60 номеров будут пристроены 2 корпуса по 40 номеров каждый

• дополнительная коттеджная зона

3. Для любителей позаниматься спортом вне зависимости от погодных условий мы построим спорткомплекс с тренажерным и игровыми залами

4. Боулинг

5. Существующий мини-зоопарк будет расширен до полноценного зоопарка

Отель Mercure Тюмень Центр 4*

Уровень деловой активности в городе остается высоким и в условиях кризиса, а доля делового туризма составляет более 80% местного рынка. Эти тенденции диктуют спрос на отели международного класса и привлекают крупных операторов. Так, в апреле 2015 года был открыт Mercure Тюмень Центр – четырехзвездочный отель, принадлежащий оператору AccorHotels. Эрик А. Лапорт, директор по управлению AccorHotels в России, СНГ и Грузии, рассказал о стратегии компании, тенденциях гостиничного рынка в России и об искусстве создавать непохожие друг на друга отели, оставаясь при этом верным ценностям бренда и международным стандартам качества.
Отель Mercure Тюмень Центр 4*
Mercure (Меркюр) Тюмень Центр 4*: ул. 50 лет Октября, 14, (3452) 53-42-42; www.mercure.com
В прошлом году Тюмень возглавила рейтинг лучших российских городов по качеству жизни, опередив Москву и Санкт-Петербург, и уже во второй раз попала в национальный рейтинг регионов с наиболее благоприятными условиями ведения бизнеса. Промышленный, научный и финансовый центр – неудивительно, что Тюмень привлекает инвесторов, несмотря на замедление в экономическом росте.

Эрик А. Лапорт,
директор по управлению
AccorHotels в России,
СНГ и Грузии

Четверть века

Каждые три дня AccorHotels открывает два новых отеля в мире – сейчас этот международный оператор работает почти в сотне стран. При этом в России и СНГ AccorHotels присутствует с 1992 года, и за это время компания накопила уникальный опыт как в области управления отелями и франшизными предприятиями, так и в управлении недвижимостью и инвестициями.

«Основа нашей стратегии заключается в том, что мы хотим выделяться на региональном уровне, поэтому стремимся присутствовать в каждом крупном городе России и постепенно, шаг за шагом охватить весь рынок, – рассказывает Эрик А. Лапорт. – Сейчас в России и СНГ работает 39 наших отелей. Для такой территории это очень мало. Например, только в Париже у нас около 150 отелей. В России хотелось бы иметь минимум 50». 

В 2015 году оператором были открыты отели в Тбилиси и Астане. В ноябре 2016 года в Москве начал работать крупнейший гостиничный комплекс AccorHotels с общим номерным фондом 700 комнат – Novotel Adagio ibis Москва Киевская, а в декабре – первый отель группы в Ереване. В планах компании на 2017-й – открытия в Баку, Киеве и Иркутске.

«Отдельно хотелось бы отметить Сочи. Этот город с каждым годом привлекает все больше российских туристов как летом, так и зимой. Безусловно, свою роль сыграла Олимпиада – она заметно преобразила город и сделала Сочи столицей роскошного отдыха. Но Олимпийские игры длились несколько недель, а все три наших отеля в Сочи очень успешно работают до сих пор – сказался рост внутреннего туризма. Также в числе успешных регионов – Калининград, где мы планируем открывать уже второй отель. Это будет Mercure. Почти два года назад Тюмень стала первым городом в Зауралье, куда пришел этот бренд, и мы с радостью следим за постоянным развитием бизнеса и успехами местной команды», – говорит Эрик А. Лапорт.

 

В гармонии с миром

Именно сетевые отели, придерживающиеся международных стандартов, задают тон всей отрасли и определяют критерии оценки сервиса. Поскольку большинство туристов приезжают в Тюмень или Тюменскую область именно с деловыми визитами, отели, ориентированные и адаптированные под бизнес-поездки, – это драйвер роста гостиничной отрасли в регионе. Такие отели должны соответствовать ожиданием гостей – людей состоятельных и состоявшихся. При этом очень важно не забывать и про местный колорит, ведь Тюмень – столица богатейшего северного края, первый русский город в Сибири.

«Когда в семье Mercure появляется новый отель, наша первостепенная задача – сделать так, чтобы он стал гармоничным продолжением окружающей среды. Поэтому в каждом отеле есть особенности и детали, подчеркивающие местный колорит. Мы называем это аутентичностью, вдохновленной местом. И для нас это способ познакомить гостей со спецификой и традициями региона», – отмечает Эрик А. Лапорт.

Например, в оформлении московского Mercure Арбат использованы стилизованные под усадьбу XIX века предметы мебели и авторские матрешки, самые известные российские сувениры. В Mercure Сингапур Бугис к услугам гостей ресторан с современной китайской кантонской кухней, а Mercure Берлин Чекпойнт Чарли расположен в здании, построенном в стиле времен короля Вильгельма. В интерьере тюменского Mercure преобладает натуральное дерево и теплые цвета, а также есть камин, лампы в виде оленьих рогов, реплики изделий из кости мамонта.

«В ресторане и баре отеля, помимо привычной европейской кухни, можно попробовать традиционные сибирские блюда. Чтобы больше рассказать гостям о нашем регионе, мы используем фирменную подачу – на блюдах из натурального дерева», – говорит Константин Григорьев, шеф-повар Mercure Тюмень Центр.

 Особой популярностью пользуются сибирские пельмени из косули и домашняя наливка из северных ягод. Иностранцы также с удовольствием пробуют строганину.

«Чтобы наши сотрудники могли постоянно учиться чему-то новому и достигать новых профессиональных высот, у нас есть Academie AccorHotels – школа для сотрудников, где они изучают различные современные техники управления и получают все необходимые знания и навыки для работы в гостиничном бизнесе. Для самых занятых у нас есть онлайн-курсы, которые можно пройти, находясь в любой точке земного шара. Мы всегда стремимся интегрировать новейшие технические разработки и сервисы. Например, наша программа Welcome. C ее помощью гость может зарегистрироваться в отеле за два дня до своего прибытия, как, например, пассажир регистрируется на рейс онлайн до прибытия в аэропорт. Также наши гости могут воспользоваться услугой экспресс-выезда из отеля. Для этого требуется просто положить ключ от номера в специальный ящик, а счет будет отправлен по электронной почте. Эти и другие сервисы отражают наш подход к работе: «Feel welcome»*, – добавляет Эрик А. Лапорт.

Гостеприимство и радушие как стратегия бизнеса




Воспитание рынками

Система высшего образования является одним из важнейших элементов экономики Тюменской области, и это совсем не преувеличение. Достаточно вспомнить о годовых бюджетах крупнейших вузов областной столицы (к 1 января 2016 года на счета ТюмГУ* поступило более трех миллиардов рублей в виде субсидий и доходов, а в ТИУ** эта цифра превысила четыре миллиарда), имуществе и землях, которыми они владеют, а также количестве живущих здесь студентов. Что на сегодняшний день представляет собой тюменский рынок образования? В вопросе разбирался корреспондент NB.

Аркадий Кузнецов ТюменьАркадий Кузнецов,
обозреватель NB   


По данным статистики, в прошлом году в региональных вузах училось 95 тысяч студентов, и можно только догадываться, сколько денег они оставляют в Тюмени за все время учебы. Возможно, многие скажут, что считать чужие деньги неприлично, но этот потенциал сегодня внимательно оценивается властью и бизнесом региона. Если высшее образование у нас еще не называют «новым кластером развития», то по факту оно уже является таковым. Его система сложилась в 1960-х годах – времена освоения Западно-Сибирского нефтегазового комплекса, уникального модернизационного проекта. Тюмень, ставшая тогда «тыловым» городом, поставляла на Север в том числе квалифицированные кадры, без которых невозможна ни добыча углеводородов, ни организация, как тогда говорили, «соцкультбыта». Население в прошлом захолустного городка резко выросло, в том числе за счет студентов и научных работников – в полумиллионном городе работало пять вузов, два десятка научно-исследовательских институтов и около 15 техникумов. Тюмень стала очень молодым и, как любит говорить современное поколение, «продвинутым» городом!


Проект на проект

Важнейшим итогом реформирования советской модели высшего образования в нашем регионе можно назвать тот факт, что оно не стало обузой для бюджета. Не претендуя на детальный анализ, скажем лишь, что, благодаря неплохим показателям в учебном процессе и научной деятельности, поддержке крупных налогоплательщиков, грамотным ходам по реорганизации, ни один из имеющих федеральную лицензию тюменских вузов не лишился ее. Более того, благодаря участию в проекте «5-100» ТюмГУ и созданию опорного университета ТИУ, они получают дополнительное финансирование от Министерства образования РФ. Ситуация, когда в одном регионе два вуза работают по таким программам, по-своему уникальна (аналогичная картина лишь в Красноярске и Самаре), поэтому будет нелишним рассказать о сути проектов. 

«5-100» называют программой «повышения международной конкурентоспособности российских университетов», и ТюмГУ вошел в нее 23 октября 2015 года. «Инициативы превосходства» (Excellence Initiative), аналогичные этому проекту, реализуются во многих странах и ставят задачей улучшение позиций университетов в мировых рейтингах. Это привлекает к ним талантливых преподавателей, исследователей и студентов, а также деловых партнеров. Тюменский госуниверситет был отобран на конкурсной основе, защитив перед международными экспертами свою программу модернизации. В феврале 2017 года на сайте Правительства РФ появилось сообщение о том, что ТюмГУ, как участник проекта «5-100», получит 141,5 миллиона рублей. Эти деньги пойдут на поддержку Международного института криологии и криософии, Школы перспективных исследований, выплату грантов и стипендий. 

Работа по созданию в Тюмени опорного вуза велась синхронно – в конце октября 2015 года ученые советы нефтегазового и архитектурно-строительного университетов приняли решение объединиться. Это было главным условием проекта по формированию научно-образовательных центров, ориентированных на запросы региональной экономики. 13 мая 2016 года Министерство образования и науки РФ выдало новому Тюменскому индустриальному университету лицензию на осуществление образовательной деятельности. Планировалось, что ТИУ, как опорный вуз, будет в течение трех лет получать прибавку к годовому бюджету в размере до 200 миллионов рублей, однако уже в мае Минобрнауки РФ сообщило, что субсидии сократятся вдвое «в связи со сложной экономической ситуацией».

«Благодаря неплохим показателям в учебном процессе и научной деятельности, поддержке крупных налогоплательщиков, грамотным ходам по реорганизации, ни один из имеющих федеральную лицензию тюменских вузов не лишился ее».

Попытаемся объяснить, чем опорные вузы в принципе отличаются от университетов, участвующих в проекте «5-100». Для этого воспользуемся цитатой ректора ТюмГУ Валерия Фалькова: «Опорные региональные вузы осуществляют подготовку кадров для предприятий региона. Например, в нефтегазовой отрасли требуются буровые мастера, технологи, машинисты насосных станций. Университеты «5-100» относятся к категории ведущих университетов России. У нас более сложная задача. Мы должны дать такое образование, которое позволит нашим выпускникам осуществлять виды деятельности, сегодня еще даже не существующие, успешно освоить еще неизобретенные технологии, чтобы решать проблемы, о существовании которых мы пока не подозреваем. Выпускники ведущего университета должны глубоко разбираться в делах общества, лидерами которого им предстоит стать».


Рынок образования

Если отойти от социальной миссии университетов и перспектив развития науки, то одной из функций современных вузов является «образовательная услуга». Взяв это выражение в кавычки, хотелось бы избежать упреков в непонимании значения образования. Попытаемся сосредоточиться именно на материальной ценности знаний, которые впоследствии могут стать для студента источником дохода. Даже в такой сложной сфере, как высшее образование, невозможно пренебречь базовым принципом рыночной экономики: «Спрос определяет предложение». Достаточно проанализировать стоимость обучения в тюменских вузах за прошлый год, чтобы понять – предпочтения абитуриентов меняются, хотя зачастую логика рынка выглядит абсурдной. В системе высшего образования как в зеркале отражается все наше общество, с туманностью перспектив, страхами родителей, представлениями об успехе и надеждами на счастье.

Опираясь на данные портала «Учеба», который агрегирует информацию от вузов федерального подчинения, удалось составить своеобразный ТОП самых дорогих образовательных программ в Тюмени. Нужно сказать, что победитель этого рейтинга стал для нас большой неожиданностью – Тюменский государственный институт культуры с годовой стоимостью обучения в 190 365 рублей. За эти деньги можно пройти программу специалитета по «Актерскому искусству», бакалавриата по «Академическому» или «Сольному народному пению». Бюджетные места выделяются только на певцов (2 и 4 соответственно), а проходным для них стали 67,5 и 51,8 балла.

На втором месте вполне ожидаемо оказался Тюменский индустриальный университет с бакалавриатом по направлению «Архитектура» и «Дизайн архитектурной среды», которые обойдутся в 177 770 рублей за год. На эти направления было выделено по 16 бюджетных мест, а проходной балл составил 77,3 и 73,5. Третье место занял Тюменский государственный университет, с программами специалитета «Компьютерная безопасность» и «Информационная безопасность автоматизированных систем» (25 бюджетных мест, 74,3 и 67 баллов), где один курс стоит 163 340 рублей. Четвертая ступенька этого пьедестала также за ТюмГУ, оценившим степени бакалавров по «Математическому обеспечению и администрированию информационных систем» и «Международным отношениям» (Институт истории и политических наук) в 145 580 рублей за год. В данном случае бюджетные места имелись только у математиков (54 места, проходной балл 61,3).

На пятое место вновь ворвался Тюменский государственный институт культуры с целым букетом творческих специальностей, как в рамках специалитета – «Живопись» и «Графика», так и бакалавриата – «Дизайн», «Декоративно-
прикладное искусство и народные промыслы», «Архитектурное проектирование». Все эти специальности, за исключением архитекторов, также обеспечиваются бюджетными местами (от 4 до 7, с проходным баллом от 66,4 до 80), а тем, кому не повезло, придется выложить за год обучения 137 062 рубля. Шестым в рейтинге снова стал
ТюмГУ, предложивший новую программу бакалавриата «Мехатроника и робототехника» без бюджетных мест за 135 460 рублей в год.

Следом расположился еще один тюменский университет – на этот раз медицинский, где самым престижным, по крайней мере, по стоимости годового обучения (135 000 рублей) стал стоматологический факультет (15 бюджетных мест, проходной балл 87). Кроме него, в десятку «сильнейших» тоже весьма неожиданно вошел Государственный аграрный университет Северного Зауралья, где бакалаврские программы «Агро-
экология» и «Управление водными биоресурсами и аквакультурой» стоят 131 340 рублей за год. Государство выделяет на них 20 и 25 бюджетных мест, с проходными 44 и 33 баллами. Замыкают ТОП-10 самых «стоящих» профессий бакалавриаты по «Технической физике» (25 мест, 55,7 балла, 126 370 рублей за год) и «Прикладной информатике» (33 места, 60,3 балла, 124 790 рублей за год) от Тюменского государственного университета.


Самые дорогостоящие специальности Тюменских ВУЗов
1. Тюменский государственный институт культуры, программы специалитета по «Актерскому искусству», бакалавриата по «Академическому» или «Сольному народному пению».
2. Тюменский индустриальный университет, бакалавриат по направлению «Архитектура» и «Дизайн архитектурной среды». 
3. Тюменский государственный университет, программы специалитета «Компьютерная безопасность» и «Информационная безопасность автоматизированных систем». 
4. ТюмГУ, бакалавриаты по «Математическому обеспечению и администрированию информационных систем» и «Международным отношениям».
5. Тюменский государственный институт культуры, специальности «Живопись» и «Графика», бакалавриаты – «Дизайн», «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы», «Архитектурное проектирование».
 
Кем быть и почему

Понятно, что стоимость обучения зависит от множества составляющих и не гарантирует в конечном итоге благополучного трудоустройства. И все-таки определенная тенденция прослеживается – присутствие в верхней части списка творческих профессий говорит о том, что стабильности молодежь предпочитает интересную работу. Высокая цена объясняется большим количеством индивидуальных занятий. И все-таки, кто же готов платить деньги за неопределенное в профессиональном смысле будущее? Возможно, это дети обеспеченных родителей, которые озабочены уже не выживанием, а самореализацией. Вероятно, определенное влияние на них оказывают многочисленные телевизионные шоу, где состязаются обладатели достаточно профессиональных голосов. В итоге «сольное пение» начало котироваться «по высшему разряду» (см. выше). Иначе чем объяснить, что подготовка музыкантов, где также много индивидуальной работы, стоит в тюменском институте культуры всего 46 500 рублей за год, то есть почти в три раза дешевле.

Профессия архитектора также носит более творческий, чем инженерный, характер, и добиться в ней успеха не проще, чем стать оперной звездой. Тем не менее, это направление привлекает абитуриентов, в том числе благодаря высокому уровню преподавания – достаточно вспомнить харизматичного и талантливого архитектора Виктора Станкевского, работающего в ТИУ. Комментировать интерес к компьютерным наукам, информационным системам и робототехнике не будем – он вполне обоснован. В современных условиях можно также понять интерес молодежи к международным отношениям, но стоит помнить о том, что для карьеры в МИДе после тюменского университета надо еще окончить Дипломатическую академию. Известен только один относительно успешный случай, когда выпускник ТюмГУ Владимир Соломатин работал атташе в консульствах Харькова (Украина) и Нарвы (Эстония).

У будущих абитуриентов может возникнуть вопрос: почему отличаются по стоимости аналогичные программы в разных вузах Тюмени? Например, изобразительному искусству в ТюмГУ могут научить почти в два раза дешевле, чем в ТюмГИК – за 78 760 рублей в год. Однако нужно помнить, что факультет дизайна, визуальных искусств и архитектуры института культуры – это знаменитая кафедра Геннадия Вершинина, где преподают мастера столичных школ. Она сделала себе всероссийскую славу еще в то время, когда была художественным отделением Тюменского училища искусств, а ее выпускники легко поступали в ведущие московские и питерские вузы. Уровень этой школы в каком-то смысле подтверждается стоимостью обучения – люди всегда готовы платить дороже за престиж и качество. Хотя иногда такая разница в цене не выглядит оправданной: бакалавров туризма в ТюмГУ обучают за 83 030 рублей, что на 30 тысяч дешевле, чем в ТюмГИКе. Не думаем, что на бывшем географическом факультете университета хуже знают, как организовать интересное путешествие.

Завершая краткое исследование, отметим лишь постоянный интерес к медицине, которому не вредит даже стабильно низкая зарплата врачей. Исходя из рейтинга десяти самых дорогих программ образования, можно сделать вывод, что растет интерес к академической науке, в частности, к биологии. Впрочем, повторим еще раз: стоимость образования не гарантирует выпускнику успешного трудоустройства, а лишь отражает сложившуюся конъюнктуру. Стать хорошим и востребованным специалистом можно за 32 000 рублей в год – именно столько стоит специалитет «Ветеринария» в аграрном университете Северного Зауралья. А заплатив 44 570 рублей (нижняя планка годовой стоимости обучения в Центре дистанционного образования ТИУ), можно получить целый «букет» профессий – от «нефтегазового дела» до «технологии продукции и организации общественного питания».


Филиалы

Хотелось бы также упомянуть о представленной в регионе филиальной сети местных и федеральных вузов. Больше других на юге Тюменской области повезло Тобольску, где работают филиалы как опорного университета (ТИУ), так и участника проекта «5-100» (ТюмГУ). Тобольский индустриальный институт предлагает обучение по пяти программам со стоимостью от 67 000 рублей в год. Расположенный здесь же педагогический институт имени Д. И. Менделеева, ставший филиалом Тюменского государственного университета, привлекает абитуриентов достаточно большим (357) количеством бюджетных мест. Кроме этого, у ТюмГУ есть свой филиал в Ишиме, годовая стоимость обучения в котором начинается от 35 400 рублей. В свою очередь, в Тюмени работает филиал Уральского государственного университета путей сообщения, где предлагается 74 бюджетных места, а стоимость обучение составляет от 45 100 рублей в год. Еще в трех тюменских филиалах есть только платное образование – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (от 40 000 рублей), Сибирский университет потребительской кооперации (от 41 055 рублей), Московский институт государственного управления и права (от 48 500 рублей).

Выбор остается за абитуриентами, причем даже в большей степени, чем за их родителями. Так или иначе, современная молодежь сформировалась уже в абсолютно новых условиях, воспитана «рынками» и индустрией развлечений. В ближайшие годы им предстоит заложить основы будущего, до которого мы еще надеемся дотянуть.

Райдер Андрей ТюменьАндрей Райдер, директор департамента образования Тюменской области:
– Сегодня ведется работа по плотной кооперации вузов с предприятиями в нефтесервисе, сельском хозяйстве и строительно-дорожной отрасли. Создаются совместные кафедры, которые ориентируются на конкретного работодателя. Примеров масса: начиная с компании «СИБУР», которая активно работает как с индустриальным, так и с классическим университетом, заканчивая «Мостостроем», заводом «Нефтемаш» и другими. Если раньше вузы жаловались, что система среднего образования дает «не тех» выпускников, то сегодня они сами организовывают подготовительные проекты, такие как «Школа одаренных», инженерные школы ТюмГУ и ТИУ, проект «Агропоколение» аграрного университета, профильные классы медицинского университета. Сегодня уже не сам вуз придумывает себе исследовательские задачи, а получает заказ, необходимый в производственном цикле того или иного предприятия. Под этот заказ интегрируется несколько кафедр, выстраивается работа исследователей с реальными производственниками, потому наработки становятся более востребованными.   

Загвязинский Владимир академик РАОВладимир Загвязинский, доктор педагогических наук, профессор, академик РАО:
– В Тюменской области происходит вполне объяснимая, но чрезвычайная технологизация образования с точки зрения преобладания технических и естественнонаучных дисциплин над гуманитарными. Конечно, культурообразующее начало есть и в технологиях, ведь это тоже часть культуры, но исследования, выполняемые с точки зрения философии, истории, педагогики – это ее фундамент. Гипертрофия технологической стороны вполне объяснима тем, что Тюмень – центр нефти и газа, во многих отраслях техники мы можем претендовать на авангардную позицию, к нам едут за опытом со всего мира. Но при технологизации образования исчезает гуманитарное начало, без которого не может существовать и гуманизм вообще.
Судьба гуманитарного знания на территории, где господствует технологический подход к обучению, связанный с производственной сферой, вызывает определенное беспокойство. Этот процесс вполне объясним, но таит в себе опасность дегуманизации, когда на задний план отодвигаются чисто человеческие проблемы. Я усматриваю для нашего региона опасность декультуризации. Все признают, что у нас падает культура, а это, в первую очередь, отражается на производительности труда, развитии науки, искусства и всего общества. Гуманитарной проблемой в мировом масштабе сейчас является ценностно-ориентационное воспитание, формирование ценностей у растущих людей – подростков, школьников и студентов. Что им представляется ценным, во имя чего жить и работать, на какие идеалы ориентироваться? Если брать реальные ценности, а не то, что провозглашается, это успех, карьера и деньги. Мы не можем игнорировать стремление молодежи побыстрее иметь все, что им хочется, но стоим на гуманистических позициях. Так же, как и многие на Западе, мы ценим человека, его жизнь, здоровье, достоинство и нравственность, но находимся в этом вопросе, как нам представляется, ближе к идеалу. Охватившее Россию падение культуры, в том числе грамотности и чтения, на наш взгляд, страшная вещь, мы должны работать над преодолением дальнейшего сползания в гуманитарный кризис. В этом миссия высшего образования!   

Елена Сидорова

Зачетный вуз

За один только 2016 год Тюменский государственный медицинский университет реализовал множество интересных и сложных проектов, укрепил материально-техническую базу, создал новые возможности как для студентов, так и для сотрудников, молодых исследователей. В чем секрет популярности вуза? Его ректор, академик РАН Ирина Медведева открывает некоторые секреты успешности университета и рассказывает, чем живет вуз сегодня.
Зачетный вуз

Тюменский государственный медицинский университет: Тюмень, ул. Одесская, 54, (3452) 20-91-97;

www. tyumsmu.ru

Ирина Медведева, ректор Тюменского государственного медицинского университета, доктор медицинских наук, академик РАН, профессор, заслуженный деятель науки РФ. 
На 2017 год она избрана председателем Совета Уральского научно-образовательного медицинского кластера, который объединяет три медицинских вуза УрФо: Тюменский, Уральский (Екатеринбург) и Южно-Уральский (Челябинск) государственные медицинские университеты. По итогам ежегодного конкурса «Лидеры общественного признания – 2016», проводимого ведущими СМИ Тюменской области, Ирина Медведева признана победителем в номинации «Ученый года».


– Тюменский государственный медицинский университет занял 12 место в рейтинге медицинских вузов страны и стал лидером в УрФО. Как вы считаете, чем обусловлена такая высокая оценка учебного заведения? 

– Отмечу, что этот национальный рейтинг вузов РФ, показывающий востребованность высших учебных заведений, представляет проект «Социальный навигатор». В исследование вошли 446 вузов из 82 регионов страны. Оценивали их по таким критериям, как востребованность подготовленных специалистов работодателями, коммерциализация интеллектуального продукта, производимого вузом, а также востребованность в научно-исследовательском плане. В номинации «Медицинские вузы» участвовали 47 учебных заведений страны, в результате ТГМУ занял 12 место и стал лидером среди профильных вузов УрФО – это заслуга нашего доблестного коллектива и наших талантливых студентов. И это не единственные достижения вуза в этом плане. Так, в прошлом году мы впервые приняли участие в независимой оценке качества экспертами Рособрнадзора, Тюменский ГМУ получил оценку «Зачетный вуз». Не менее высоких показателей мы достигли и по итогам общественной независимой экспертизы качества образования, проведенной Международным информагентством «Россия сегодня». Мы признаны эффективным вузом по результатам мониторинга деятельности организаций высшего образования.


– Был ли прошедший год сложным, интересным, прорывным для вуза? Какие самые яркие события в жизни университета вы можете отметить?

– Безусловно, 2016 год для университета был богат на яркие и значимые события. Вуз успешно прошел процедуру государственной аккредитации программ подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре и магистратуре сроком на шесть лет. Минувшим летом в университете впервые осуществлен прием на бюджетное обучение в магистратуру по направлению «Общественное здравоохранение». А осенью произошло еще одно значимое событие – был введен в действие оснащенный по последнему слову медицинской науки Симуляционный корпус Центра освоения практических навыков.

Также в прошлом году в университете начали работать подготовительные курсы для иностранных абитуриентов. Можно заметить, что в наших аудиториях появилось много молодежи из других стран. Они изучают русский язык, чтобы потом вместе с российскими студентами постигать азы медицинской науки.


– Расскажите подробнее о процедуре государственной аккредитации – как это происходит, кто участвует, кто оценивает знания будущих врачей?

– В соответствии с новым образовательным стандартом аккредитованы пять направлений подготовки в бакалавриате и специалитете. С прошлого года началась первичная аккредитация специалистов, которые заканчивают медицинские университеты, в Тюменском медицинском университете она состоялась у провизоров и стоматологов. Теперь аккредитацию предстоит пройти будущим педиатрам и терапевтам. Это сложный процесс, трехэтапный, своего рода медицинский ЕГЭ: сначала предлагается пройти тестирование, затем показать свои практические навыки на симуляторах и, наконец, предложить свои решения в ситуационных задачах. Оценивает экзаменуемых независимая комиссия, в которую входят представители общественных медицинских организаций, Тюменского регионального медицинского общества и работодателей. В общем, сложный труд, но нашим выпускникам он по плечу, ведь ТГМУ в числе первых вузов России начал внедрение этой новой системы.


– Какие возможности в обучении студентов открывает Симуляционный корпус Центра освоения практических навыков?

– Главное – повышение качества подготовки специалистов. Симуляционный корпус оборудован новейшей аппаратурой, роботами и фантомами, позволяющими будущим медикам отрабатывать необходимые навыки в условиях, максимально приближенных к реальной жизни. Теперь демонстрировать свои умения студенты будут на высокотехнологичных роботах, задача которых – свести к минимуму риск ошибки в дальнейшем. Занятия в таком центре помогают освоить технику принятия родов, отработать навыки проведения сердечно-легочной реанимации, алгоритм помощи пострадавшему в ДТП, подготовиться к целому ряду других экстренных ситуаций, которые могут произойти с человеком. Так что появление этого центра – требование времени, требование современных стандартов медицинского образования.


– Еще одно событие для вуза – открытие базовой кафедры Тюменского медицинского университета в Курганской области. С чем это было связано?

– Авторитет вуза растет, он хорошо известен и в своем регионе, и в масштабах страны. Отличаясь высоким качеством подготовки выпускников, университет помогает обеспечивать квалифицированными медицинскими кадрами и соседние регионы. Так, в начале нынешнего года было подписано соглашение с правительством Курганской области, в рамках которого в Кургане открыта базовая кафедра ТГМУ. Губернатор Зауралья Алексей Кокорин отметил важность этого события и подчеркнул, что открытие кафедры позволит закрепить молодых специалистов на территории Курганской области.


– Как бы вы охарактеризовали нынешних студентов?

– У нас прогрессивные студенты, все хорошо владеют современными компьютерными технологиями и успешно применяют их в обучении. Причем они требовательны не только к себе, но и к преподавателям, стремятся к новым знаниям. Весь 2016 год студенты радовали нас своими победами в олимпиадах и конкурсах. На участие в программе поддержки молодых предпринимателей «УМНИК» от нас было подано рекордное число заявок, по итогам конкурса студенты ТГМУ получили девять грантов на продолжение своих исследований, общая сумма финансирования проектов за два года составит 4,5 миллиона рублей. Наши ребята получили стипендии губернатора Тюменской области, правительства РФ и президента России. Трое из пяти тюменских студентов, вышедших в финал Всероссийского конкурса «Лучший студент года» – учащиеся нашего вуза.


– Какие специальности в вузе на сегодняшний день наиболее востребованы?

– Наиболее востребован стоматологический факультет. Остаются в приоритете у абитуриентов также лечебное дело и педиатрия.


– Какие основные цели и задачи ставит перед собой Тюменский ГМУ в 2017 году? Есть ли долгосрочные перспективы?

– Мы должны пройти первичную аккредитацию терапевтов и педиатров. Также хотелось бы приступить к созданию университетской клиники – это задача сложная, требует решения не только на уровне университета, но и Министерства здравоохранения, правительства области. Есть планы по улучшению материально-технической базы – приобрести новое симуляционное оборудование. Планов много, и все задачи мы постараемся решить успешно, как обычно.


– В конце марта в ТГМУ пройдет День открытых дверей. Какие мероприятия запланированы в его рамках?

– День открытых дверей состоится 25 марта. Будет работать несколько площадок – обычно это выступления ведущих профессоров, экскурсии по основным кафедрам – анатомии, гистологии, анатомический музей. Вопросов как правило много, так как вуз традиционно востребован, у нас всегда очень большой конкурс.

Оксана Логинова

Денис Зиновьев

Точных аналогов в мире нет

В ТюмГУ открывается новое учебное подразделение – Школа перспективных исследований. Она рассчитана на талантливых абитуриентов, которые хотят комплексно изучать социогуманитарные дисциплины, а также биологию и IT. О концепции нового образовательного формата рассказал директор Школы Андрей Щербенок.
Точных аналогов  в мире нет

Андрей Щербенок – обладатель степени кандидата наук из СПбГУ и степени PhD (доктора философии) из университета Калифорнии в Беркли. В 2006-2009 гг. работал исследователем и преподавателем, членом научного общества гуманитарных наук Колумбийского университета, в 2009-2011 годах был международным исследователем и стипендиатом фонда Ньютона Британской академии, а в 2012-2016 годах – профессором практики бизнес-школы СКОЛКОВО.



– Андрей Валерьевич, в 2017 году первые абитуриенты будут поступать в Школу перспективных исследований. В чем уникальность проекта?

– Школа перспективных исследований – это новое структурное подразделение Тюменского госуниверситета, которое создается не на базе уже существующего, а с нуля. Она призвана задать некий горизонт для других структурных подразделений, которые стремятся повысить качество преподавания, научную продуктивность и т. д. Благодаря тому, что мы строим Школу с нуля, мы с самого начала можем поставить очень высокую планку: преподавать будут люди, которые уже являются действующими активными исследователями, работающими в общероссийском и мировом пространстве. Мы сразу же в полном объеме инсталлируем современные образовательные форматы, связанные с традициями свободного образования. Основу составят семинарские занятия, в аудитории на 80% занятий будет находиться не более 20 студентов, что позволяет обеспечить интерактивность и активную включенность в процесс. Каждый студент сможет выбрать профиль подготовки после второго курса: два года все учатся вместе, а потом решают, хотят ли они специализироваться в экономике, социологии или, например, в медиа. Специализация займет треть учебного времени, другая треть – курсы по выбору, что обеспечит индивидуализацию образовательной траектории. Наконец, последняя треть – это так называемая core curriculum, обязательная программа, направленная на создание мультидисциплинарного кругозора и инсталляцию фундаментальных интеллектуальных навыков: критического и аналитического мышления, умения ориентироваться в глобальных трендах, коммуникативных компетенциях и т. д.


– Каких абитуриентов вы ждете? Я так понимаю, попасть в Школу перспективных исследований могут только самые талантливые и амбициозные?

– Мы, как и все российские университеты, ориентированы на ЕГЭ в качестве критерия отбора. Пока, конечно, не можем предсказать, какой у нас будет проходной балл, но он точно будет выше, чем в среднем по ТюмГУ. Наша цель – привлечь самых талантливых абитуриентов из Тюмени и других регионов, в первую очередь, тех, которые сейчас уезжают учиться в Москву, Петербург или в другие страны. То есть наши главные конкуренты – это лучшие столичные университеты.


– У сотрудников ТюмГУ есть шанс стать преподавателями Школы перспективных исследований?

– Большинство штатных преподавателей Школы приедут в Тюмень из других городов и стран. Конечно, кого-то мы пригласим и из Тюменского госуниверситета. Сейчас проходит серия открытых лекций, одна из функций которых – посмотреть, какими исследованиями занимаются сотрудники ТюмГУ, и понять, какие из этих исследований могут вписаться в нашу Школу, потому что Школа – это еще и исследовательское подразделение. При поиске будущих преподавателей из России мы, в первую очередь, смотрим на их включенность в мировые академические сети: мы не можем допустить, чтобы в Школе преподавали люди, которые работают в изоляции от мирового контекста. Но на чисто преподавательские навыки мы тоже обращаем большое внимание. «Основу составят семинарские занятия, в аудитории на 80% занятий будет находиться не более 20 студентов, что позволяет обеспечить интерактивность и активную включенность в процесс. Каждый студент сможет выбрать профиль подготовки после второго курса: два года все учатся вместе, а потом решают, хотят ли они специализироваться в экономике, социологии или, например, в медиа».Весной тренеры, сертифицированные американским Бард-колледжем, проведут тренинг для будущих преподавателей, которые будут вести обязательный курс «Письмо и мышление». Такой курс в России, также по модели Барда, реализуется на факультете свободных наук и искусств в СПбГУ. Там его называют «реабилитация после ЕГЭ», потому что ЕГЭ затачивает абитуриентов на то, что надо запомнить большой массив информации и более или менее адекватно его выдать в ответах на вопросы. В течение двух месяцев наши бакалавры первого курса будут учиться – или вспоминать, – как можно думать. Как взять незнакомый материал, проанализировать его и написать о нем собственный аналитический текст.


– Проект называется Школа перспективных исследований, соответственно, студенты тоже будут что-то исследовать. На каком этапе их привлекут к этому?

– Мы пытаемся бороться с девальвацией слова «исследование». В России, да и во многих других странах, исследованиями называют все подряд. В нашем понимании исследование – это очень сложный процесс, который включает в себя все пункты так называемого научного протокола, которые студент первого курса выполнить не может в принципе, какой бы он ни был талантливый. Тем не менее, на четвертом курсе у всех студентов будет так называемый исследовательский семинар по дисциплине, в которой они специализируются, и там студенты напишут первую в своей жизни исследовательскую работу. Но это будет настоящая исследовательская работа, а не реферат или механический сбор данных. В то же время писать различные аналитические эссе и работать с данными студенты начнут с сентября первого курса, это неотъемлемая часть нашего образовательного формата.


– Среди профилей подготовки в Школе числятся: социология и антропология, экономика, культурные исследования, кино и медиа, информационные технологии, история и биология. Бюджетные места есть на всех специальностях?

– Всего мы планируем набрать 100 человек, из которых минимум 50 процентов с лучшими баллами ЕГЭ будут учиться бесплатно – либо за счет бюджетных мест, либо за счет университета или спонсоров. А профиль подготовки они выберут после второго курса.


– Подобных школ в российских университетах нет. На чей опыт вы ориентируетесь?

– На самом деле, точного аналога такой институции нет нигде в мире. Есть определенные элементы, которые мы собираем в нашу собственную уникальную композицию. Например, у нашей core curriculum, обязательной программы для всех студентов, есть два главных источника – это Колумбийский университет в Нью-Йорке и Чикагский университет. В Колумбийском университете я сам несколько лет преподавал на такой программе курс «Великие книги». Его идея в том, что все студенты бакалавриата, независимо от будущей специализации, должны включиться в великий разговор, который через века ведут выдающиеся писатели, философы и социальные мыслители. Такой курс – вернее, даже два – будет и в нашей Школе. Это отдаленно напоминает так называемую «общеобразовательную компоненту» в обычном российском университете, но там это, как правило, поточные лекции по философии или истории, на которые мало кто ходит, а потом сдает реферат, скачанный из Интернета. Наш же курс «великих книг» – это только семинары, где студенты читают не так уж много текстов, но зато на каждую книгу отводится 3-4 семинара, что позволяет каждому действительно вступить в личный диалог с ее автором, понять, как строятся философские, художественные и научные тексты, и самим что-то написать на эту тему. Из другого источника, Чикагского университета, в core curriculum, например, обязательный курс под названием «Численные методы», поскольку мы считаем, что все студенты должны знать основы математики и IT, и обязательный курс «Проблемы современного естествознания».

У нас планируется и своя «фишка» – курс «Актуальные мировые проблемы». Он будет состоять из серии коротких модулей, в каждый из которых включены лекции приглашенного эксперта из корпорации или университета и семинары по их обсуждению. В Школе должны сочетаться классика и авангард: у нас есть классические компоненты – те же великие книги, а с другой стороны – связь с реальными проблемами, которые сейчас актуальны в мире.

Если говорить о российских примерах, то, с точки зрения формата, наиболее близкий аналог – вышеупомянутый факультет свободных искусств и наук СПбГУ, он же Смольный колледж. Однако содержательных отличий от него у нас очень много, и главное из них – то, что Смольный – это, в первую очередь, учебная, а не исследовательская институция, и преподают там в основном обычные российские преподаватели, пришедшие с других факультетов СПбГУ. Наша же Школа – это еще и исследовательский центр, куда преподавателей выбирают, исходя из их мирового исследовательского уровня, что гарантирует современность и актуальность их учебных курсов.


– Абитуриентов обычно интересует, где можно проходить практику, она вообще предполагается?

– Да, практика будет, и главный ее формат – это стажировки и летние школы. Мы предполагаем, что все должны ездить в летние школы в какие-то другие университеты в России и за рубежом. У нас уже есть предварительная договоренность с Европейским университетом в Петербурге и ВШЭ, и, уверен, появятся и другие интересные партнеры. Школа будет очень мобильна. Преподаватели будут приезжать в Тюмень, студенты – ездить в другие города и страны.


– Вы говорите, приедут профессора не только российские, но и зарубежные. Значит ли это, что приоритет при наборе абитуриентов будет делаться в пользу тех, у кого хорошая языковая подготовка?

– Мы долго обсуждали этот вопрос. Это, конечно, был бы очевидный шаг – выставить на входе требование знания английского языка, но решили этого не делать, чтобы не потерять часть талантливых абитуриентов. Но поскольку у нас будут англоязычные преподаватели, то мы поставим условие: ко второму курсу те, кто не знает английского языка, должны его выучить до уровня, который позволит разговаривать на академические темы. Те же, кто будет прилично знать английский «на входе», уже с первого курса начнут часть предметов изучать с иностранными преподавателями на английском языке.


100
человек планируется набрать в Школу, минимум 50 процентов из них (с лучшими баллами ЕГЭ) будут учиться бесплатно – либо за счет бюджетных мест, либо за счет университета или спонсоров


– На выходе какой это должен получиться специалист, где он сможет работать?

– Мы исходим из того, что бакалавриат не может дать вам специальность высокого уровня. За 4 года вы можете, конечно, овладеть простой профессией, но для этого есть другие учебные заведения. Если же вы хотите заниматься какой-то сложной деятельностью, вам придется учиться и после бакалавриата. Поэтому мы не пытаемся сделать из выпускника-бакалавра специалиста, который сразу пойдет работать «по специальности» с четкими алгоритмами в голове, поскольку понимаем, что такое рабочее место обычно не очень привлекательно как с точки зрения оплаты труда, так и с точки зрения самореализации. Поэтому мы делаем ставку на людей, которые будут учиться дальше. Один вариант – пойти в магистратуру по избранной специальности; после нашей Школы, за счет и уровня образования, и компетенций, и англоязычности, и включения в Сети через наших преподавателей, выпускникам будет нетрудно поступить на самые лучшие программы в самых разных университетах. Другой вариант – пойти работать и одновременно учиться самостоятельно. При этом наши выпускники будут иметь преимущество перед теми, кто просто получал четыре года специализированное образование. Знаете, говорят, что, когда выпускник приходит на работу, руководство сразу ему объявляет: забудь все то, чему тебя учили в вузе, сейчас будем учить заново. У нас, во-первых, не придется много забывать, потому что мы не планируем давать лишних знаний, а, во-вторых, Школа даст множество универсальных компетенций, которые больше всего нужны работодателям, и научит учиться. Так что наши выпускники, если не пойдут в магистратуру, смогут очень эффективно адаптироваться к постоянно меняющимся требованиям конкретного рабочего места.


– Что касается учебного процесса, особенностью Школы будет и то, что студент сможет выбирать, какие курсы ему посещать. Можно подробнее об этом?

– К выборности курсов есть разные подходы. В одном случае студент может выбирать вообще все курсы, без ограничений. Другой крайностью являются жесткие программы, которые решают все за студента. Мы решили выбрать золотую середину: одна треть учебного времени – это core curriculum, обязательные курсы. Хотя и там предполагается некоторая вариативность – например, на обязательном курсе по искусствознанию студент выбирает, на каком жанре сосредоточиться – на кино, театре или живописи. Другая треть времени отдается курсам, которые выбираются совершенно свободно. У нас будет более 50 таких уникальных авторских курсов, спроектированных нашими преподавателями в соответствии с их уникальными компетенциями специально для Школы. И последняя треть – это специализация. В каждом профиле будут обязательные курсы – примерно 5-6, и несколько курсов, которые можно будет выбирать из предложенного набора.


– Проект большой, интересный и амбициозный. Почему для реализации выбрали именно Тюменский государственный университет?

– Просто Тюменский госуниверситет имеет волю и желание совершить резкий бросок вперед. Преимущество ТюмГУ перед большинством университетов в том, что он не боится экспериментировать и меняться.


– Где будет располагаться Школа?

– В отдельном здании, которое сейчас реконструируется по мировым стандартам. Надеемся, что его сдадут к 1 сентября 2017 года. Нам нужны не поточные аудитории, а небольшие пространства для семинаров, самостоятельной работы, индивидуальной и групповой, хорошее кафе, где можно беседовать или сидеть с ноутбуком. При этом уют мы соединим с прозрачностью за счет стеклянных дверей, стен и т. п. То есть создадим открытое интеллектуальное пространство. 

Международная начальная школа СЕТ

Вы хотите дать своему ребенку образование международного стандарта, но не готовы отпустить его учиться за границу? Начиная с 2009 года, в Тюмени есть такая возможность.

Международная  начальная школа СЕТ

ул. Водопроводная, 2, (3452) 63-10-55; www.cetinternationalschool.com;  primary@cetschool.com

Обучение детей с 3 до 11 лет.
Учебный день длится с 9:00 до 15:30 или до 16:30 в дни школьных кружков.

Часто люди переезжают в другие страны по профессиональным причинам. За последний год семьи наших учеников переехали в США, ОАЭ, на Кипр и в Грузию. Благодаря тому, что учебная программа CET очень похожа на программы международных школ по всему миру, дети без проблем интегрируются в новых школах в других странах.


Язык преподавания в школе – английский. Чтение, письмо и устная речь преподаются в соответствии с учебными задачами, определенными программой по развитию грамотности Англии так же, как и учебные задачи по математике. Существует определенный уровень знаний и навыков, которыми дети должны обладать на каждом этапе обучения. Для всех остальных предметов используется Международная учебная программа для начальных школ, одобренная министерством образования Великобритании. Русский язык для русскоговорящих учеников преподается в соответствии со стандартами российской образовательной системы, а для иностранных учеников – как второй язык. В школе также преподается французский и испанский – как второй язык для детей старшего возраста.


Учебный план учитывает качество усвоения детьми учебного материала. Весь образовательный процесс (включая перемены, взаимоотношения в классе, кружки и клубы) подчинен программе. Особое внимание уделяется культурному аспекту и толерантности, ведь ученический состав школы разнообразен, и дети из разных стран, являясь носителями своих традиций и ценностей, делятся ими друг с другом.


Для детей в возрасте от 5 до 11 лет занятия ведут квалифицированные преподаватели из Великобритании. В классах раннего образования Early Years (дети 3-4 лет) – российские педагоги с британской преподавательской квалификацией. В школе регулярно проходит аттестация учащихся, и отчеты об успеваемости предоставляются родителям три раза в год: в декабре, апреле и июне.


В Международной начальной школе СЕТ учатся как дети из семей иностранцев, работающих в международных компаниях Тюмени, так и русскоговорящие дети жителей нашего города.




Евгения Воронцова, дочери Вероника, 6 лет, и Виктория, 3 года

Помимо приятного произношения и настоящего знания языка, наши дети получают прекрасную возможность проводить большую часть времени в атмосфере культуры и интеллекта, созданной и преподавательским составом, и самими детьми. Все построено на изучении наук и искусства, развитии креативного мышления и коммуникативных качеств путем творчества и разнообразных игр, в том числе на свежем воздухе, бассейне или теннисном корте, за музыкальным инструментом или на театральной сцене... Младшая дочь учится первый год и уже понимает английский! И, главное, наши дети ждут и торопятся в эту школу, забывая о каникулах и других выходных!


Зайнаб Хасан (Ирак), сын Ахмед, 9 лет, дочь Наргис, 6 лет

Мои сын и дочь учатся в CET в течение 5-ти и 3-х лет соответственно. Школа великолепна по обоим направлениям: как академической составляющей, так и в плане развития творческих способностей. Сейчас  уровень знаний моих детей выше программных стандартов для их возраста, особенно по литературе и математике. Учителя заботливы и добры к детям и всегда готовы помочь с затруднениями в учебе. Школьное руководство ответственно относится к любым возникающим вопросам.

Школа английского языка СЕТ

За более чем 10 лет работы в Тюмени в школе ангийского языка СЕТ прошли обучение тысячи взрослых и детей. Многие студенты СЕТ успешно сдали Кембриджские и другие международные экзамены по английскому языку.
Школа английского языка СЕТ

ул. Харьковская, 59 А (2-й этаж), (3452) 32-04-29, 32-16-70; 

ул. Водопроводная, 2, (3452) 63-11-98, 63-11-95;

www.cetschool.com, e-mail: tyumen@cetschool.com

Достижение целей

Для нас важно, чтобы студенты как можно быстрее достигали своих целей, будь то обучение в другой стране, трудоустройство в международной компании, переезд или просто улучшение языковых навыков.


Учебная программа

И дети, и взрослые занимаются по программе общего английского языка, совершенствуя свой уровень владения языком. Программа включает обязательную работу над грамматикой, лексикой и разговорной речью. Мы уверены, что без хорошей базы невозможно хорошо говорить и писать на иностранном языке. Мы не обещаем, что студент заговорит через месяц или три, ведь сам процесс обучения и результат во многом зависят от целей студентов и их мотивации в достижении этих целей.


Методика

В процессе обучения акцент делается на разговорной практике. Мы не просим студентов сидеть на лекции по грамматике английского языка. Суть не в запоминании самой грамматики, а в понимании смысла правил и их применении. На занятиях преподаватели часто используют активные игры, вызывают студентов на общение и стараются вовлечь всех в учебный процесс. Мы всегда говорим студентам о том, как важно, помимо посещения уроков в СЕТ, заниматься самостоятельно: выполнять домашнее задание, смотреть фильмы, читать книги на английском. Если процесс приносит удовольствие, учиться гораздо проще и продуктивнее.


Преподаватели

В СЕТ работают квалифицированные преподаватели из Великобритании и России. У преподавателей СЕТ есть высшее образование и квалификация в преподавании английского языка как иностранного. Российские преподаватели обязательно сдают Кембриджские экзамены, что подтверждает высокий уровень владения английским языком. Наши преподаватели – это люди с активной жизненной позицией, которые готовы делиться своей энергией на каждом уроке.


Светлана Таран, дочь Анна-Мария, 6 лет

Моей дочери 6 лет, и она уже второй год занимается в школе английского языка СЕТ. Считаю, что детям именно в раннем  возрасте важно привить интерес к иностранному языку. С этой задачей в СЕТ справляются отлично! Группы небольшие, поэтому обучение очень комфортное. Регулярные тестирования позволяют постоянно быть в курсе успеваемости ребенка.


Зайнаб Хасан (Ирак), студентка Школы английского языка СЕТ

Я приехала в Тюмень из Ирака и могу сказать, что получила в этой школе прекрасный опыт. У учителей дифференцированный подход к обучению, они не ограничиваются традиционными методами. В программу включены интересные игры, дополнительные материалы и задания, помимо учебника. А еще мне нравится, что здесь дружеская атмосфера, которая  дает ощущение комфорта и возможность встретить новых друзей.

 
 
ЛЕТНИЙ ЯЗЫКОВОЙ ЛАГЕРЬ СЕТ

Лагерь проходит в июле и августе уже шестой год. В этом году мы приглашаем детей от 7 до 12 лет. Они занимаются английским языком с русскоговорящими преподавателями и носителями языка; играют, участвуют в различных мероприятиях и конкурсах, проводят время на свежем воздухе, выезжают на экскурсии – одним словом, скучать не приходится никому. Часы работы лагеря с 9:00 до 17:00.


ИЗУЧЕНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА В ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Школа СЕТ является официальным представителем в России языковой школы Cambridge Academy of English, город Кембридж, Великобритания. Дети от 9 до 13 лет проживают в резиденциях, расположенных на территории частных школ. Дети от 14 до 17 лет могут выбрать курсы с проживанием в английской семье или в резиденции. Студенты находятся под постоянным присмотром педагогов, воспитателей и семьи, в которой они проживают.

Путь к сердцу каждого ребенка

Задача педагогов Еврогимназии и воспитателей Евросадика – дать ребенку настоящее образование и заложить правильную систему ценностей, то есть воспитать благородного человека. Это трудный, но действительно творческий процесс, вдохновляющий, радостный и гуманный.
ул. Московский тракт, д. 179, к. 1/8, тел. +7 (3452) 63-86-01; www.euro72.ru
Юлия Александровна Каменева,
учредитель ЧОУ начальная школа – детский сад «Еврогимназия»

Мы учимся смотреть на каждого ребенка как на чудо. Так, как это делают настоящие гуманные педагоги. Как на душу, обладающую безграничным потенциалом развития. Как на семечко, из которого должно вырасти настоящее дерево.
В своей работе педагоги Еврогимназии и воспитатели дошкольного отделения Евросадика придерживаются принципов гуманной педагогики. Их цель – не напичкать ребенка знаниями и информацией, а развивать все его лучшие качества характера, благодаря которым он сможет стать успешным, гармоничным и здоровым человеком. Это бесценный капитал, который «зачисляется» на личный счет каждого ребенка.
Наблюдая за детьми в процессе занятий, педагоги могут увидеть и понять природу каждого ребенка, его таланты и подсказать родителям, как их дальше развивать.   

Татьяна Михайловна Золотоглавая,
заместитель директора ЧОУ начальная школа – детский сад «Еврогимназия»

Одно из направлений работы в нашем образовательном учреждении – это проектно-исследовательская деятельность по программе Международного Бакалавриата. На этих занятиях, изучая тему, дети учатся работать в команде, высказывать свою точку зрения, слушать и принимать мнения других, а также выступать публично, защищая свои проекты. Это те навыки, которые помогут им добиться успеха в жизни.
Еще одно преимущество Еврогимназии – это применение технологии «Интеллект» Московской Ломоносовской школы. Благодаря ежедневному выполнению заданий у детей развиваются память, мышление, внимание и воображение, как следствие – снижается утомляемость и повышается интерес к учебе.
В Еврогимназии, как и в Евросадике, проводятся уроки нравственного воспитания, которые формируют уважение к своим родителям, сверстникам, к старшим. Они помогают развивать эмоциональную сторону ребенка, учат его сопереживать, прощать.   

Лариса Михайловна Пряженникова,
директор ЧОУ начальная школа – детский сад «Еврогимназия»

Очень большое внимание мы уделяем обучению иностранным языкам. Наши дети, начиная с трех лет, углубленно изучают английский язык. Таким образом, мы постепенно готовим их к сдаче Cambridge English. Свои первые детские экзамены дети в Еврогимназии сдают уже с восьми лет.
Для наших родителей особой ценностью является то, что, кроме лицензии на образовательную деятельность и государственной аккредитации, у нас также есть лицензия на медицинскую деятельность. Медицинский работник ежедневно отслеживает состояние здоровья детей и контролирует проведение дыхательной и зрительной гимнастик.
Искренняя забота о физическом и эмоциональном состоянии наших детей помогает найти путь к сердцу каждого ребенка. Просто доверьтесь нам как профессионалам, и тогда жизнь вашего ребенка и ваша рядом с ним станет намного счастливее!   

Гармоничное развитие с LOKKI CLUB

В период глобального инновационного взрыва родители часто задают себе вопрос о будущем своего ребенка, о выборе профессии, реализации его во взрослой жизни. Ответы на вопросы, будут ли сын или дочь успешны, как правильно развивать силу воли, и каким образом вырастить в детях стремление развиваться, мы решили узнать у одного из ведущих Семейных развивающих центров в Тюмени LOKKI CLUB.
Тюмень, жилой район «Московский дворик», пр. Академический, 12, (3452) 22-65-22;  instagram: lokki_club
Скоро! www.lokki-club.ru

Развитие интеллекта, коммуникативных навыков, спортивной подготовки, а самое главное – желание ребенка жить активно, развиваться и самоорганизовываться, создавая вокруг себя правильное общество, зависит не только от семьи (что, безусловно, очень важно), но и от общества, в котором он растет. Можно с уверенностью сказать: «Ребенка делает общество!» То, в какой среде растет ребенок, на 90% определяет его будущую жизнь. И очень важно правильно выбрать эту среду, научить ребенка выстраивать коммуникации, заводить новых друзей, заниматься любимым делом, обязательно выбрать спортивную секцию по душе. Поэтому Семейный центр LOKKI CLUB работает не только над интеллектом ребенка, но и над его гармоничным развитием. Мы формируем в детях любовь к здоровому образу жизни.


Сейчас у нас проходят не только занятия по направлениям Монтессори, творческая мастерская, Английский клуб (погружение ребенка в языковую среду), уроки с логопедом, но и на профессиональном уровне есть занятия по общей физической подготовке, художественной гимнастике, каратэ и другие спортивные секции. Наши детки из Lokki Академии (группа полного дня) катаются в парке на беговых лыжах, летом – на роликах и велосипедах, бегают кроссы. Все это формирует в ребенке силу воли, организованность и активную жизненную позицию!


Также одно из важных направлений нашей деятельности – это развитие семейственности и патриотизма в детях. Мы много внимания уделяем национальным праздникам и формированию традиций. Все это дает в семье основу для будущей преемственности, что в России пока на уровне становления, зачатия. Здоровый образ жизни, традиции, преемственность и интеллект – основа для формирования силы воли в ребенке, что в дальнейшем приведет к успеху и трудолюбию. А веру и любовь никто не отменял!


Английский сам себя не выучит

«Do you speak English? – Yes, of course!»* Сегодня не знать английский – значит лишить себя многих преимуществ и возможностей в учебе, карьере, жизни. Английский учат все, английский в тренде, английский знать модно. Это прекрасно понимают родители малышей и школьников, студенты, даже люди старшего поколения – в «Еврошколе» рады всем, кто готов к новым знаниям.
Английский сам себя не выучит
ЧОУ ДО «Еврошкола»:  ул. Малыгина, 14, к. 3, (3452) 63-84-84 (доб. 220), 62-15-70; www.euro72.ru
Еврошкола ТюменьМаксим Сергеевич Каменев, собственник ЧОУ ДО «Еврошкола» 
В начале 2000-х вместе с супругой мы открыли в Тюмени «Еврошколу» и за 13 лет прошли путь от небольшой компании, созданной с нуля, до крупной лингвистической школы. Сегодня в наших 12 центрах обучаются почти 3000 студентов, три франшизных центра работают в Нефтеюганске и Москве. 
Как нам удалось этого добиться? Если говорить на языке бизнеса – мы много работаем. Если просто – любим то, чем занимаемся. Верим в то, что делаем. Гордимся тем, что задумывали для своих детей и сделали доступным для остальных, и намерены двигаться дальше. 
Несколько лет назад я начал бегать полумарафоны, марафоны. В мае участвую в 100-километровом марафоне. Круто? Не знаю. Просто я сознательно во всем завышаю себе и другим планку. 
Good better best, never let it rest, until your good is better and your better is best. Сегодня будь лучше, чем вчера, а завтра – лучше, чем сегодня.
 
Еврошкола ТюменьЛариса Николаевна Романовская, директор ЧОУ ДО «Еврошкола» 
Я убеждена: учеба должна приносить радость, а знания – пользу. Обучение детей английскому языку – это долгосрочный проект с реальными инвестициями. Для нас важно давать клиенту гарантию качественного образования при доступных ценах. Поэтому «Еврошколу» предпочитают те, кто ценит правильное соотношение цены и качества.
Выбранные стандарты качества обучения позволяют нам не идти следом за образовательным рынком города, а во многом формировать его. В этом году мы постарались максимально адаптировать наши услуги под актуальные запросы клиентов, предлагая широкий выбор образовательных программ и ценовых вариаций.
За 12 лет моей работы в «Еврошколе» я вижу, как меняется клиент: сегодня он более требовательный. Наша задача – соответствовать его ожиданиям.
A loyal client is the best business strategy. Довольный клиент – лучшая бизнес-стратегия.

Еврошкола ТюменьНаталья Викторовна Данилова, руководитель департамента образовательных услуг ЧОУ ДО «Еврошкола»
Я нисколько не преувеличу, если скажу, что такой мощной системы методической работы, обучения, поддержки педагогов нет, наверное, ни в одной языковой школе Тюмени. Наши преподаватели обучаются в Корпоративной академии и в обязательном порядке сдают Cambridge English.
В «Еврошколе» разработана четкая система контроля качества обучения. В течение учебного года ведется постоянный мониторинг учебного процесса (промежуточные тесты, тематические диктанты). Важной составляющей системы оценивания являются Cambridge English. Все обучающиеся целевых групп – Young Leaners, Key, Preliminary, First – готовятся к экзамену определенного уровня. Студенты и преподаватели имеют возможность получить независимую экспертную оценку – сертификат международного образца, фиксирующий уровень владения языком согласно международной шкале CEFR. 
Who dares to teach must never cease to learn. Тот, кто обучает, должен всегда продолжать учиться сам.   

ЕврошколаГалина Юрьевна Петрова, руководитель департамента маркетинга и продаж ЧОУ ДО «Еврошкола»
«Non stop English» – формат работы «Еврошколы». Помимо основного базового курса английского языка, рассчитанного на академический год, мы предлагаем краткосрочные курсы по субботам. Цель – сфокусироваться на каком-то одном аспекте: чтении, грамматике или удовлетворить потребности тех студентов, у которых нет возможности обучаться из-за плотного графика.
У нас целая палитра предложений для детей и подростков во время летних и зимних каникул – лингвистические городские и загородные лагеря, краткосрочные курсы для подростков и взрослых. Каждый год студенты «Еврошколы» выезжают в сопровождении наших преподавателей отдыхать и учиться за рубеж. В этом году в июле состоится обучающая поездка на Мальту в г. Аура.
Нами сформированы спецпредложения и разнообразные варианты сотрудничества с компаниями города, в том числе льготные условия обучения, также возможно сотрудничество в формате корпоративного обучения.
English will not learn itself. Английский сам себя не выучит.  
 
Еврошкола ТюменьМарина Александровна Крупина, руководитель проекта «Skillsbuilding»:
В 2016 году при поддержке Департамента образования и Департамента по спорту и молодежной политике мы запустили социальный проект «Skillsbuilding». Он направлен на формирование языковых компетенций у школьников, активной молодежи, учителей английского языка, старшего поколения для вхождения в международный контекст и осуществления межкультурной коммуникации.
Так, для учителей английского языка школ города Тюмени нами организованы курсы повышения квалификации с выдачей свидетельства государственного образца по окончании.
В феврале в «Еврошколе» состоялся первый выпуск студентов бесплатных курсов английского языка – «Skillsbuilding для старшего поколения», уже в марте стартовала новая группа.
Сейчас мы набираем волонтеров для сопровождения мероприятий с участием иностранных гостей и для работы в языковых проектах «Еврошколы».
Life is short. Do stuff that matters. Жизнь коротка. Занимайтесь значимым. 

Еврошкола Тюмень

«Еврошкола» – призер конкурса «Тюменская марка» в 2014, 2016 гг. в номинации «Лучшие услуги для населения»

Многоликая Германия

Туристическая компания «Виза-Тюмень» приглашает в Германию, которая покорит вас своим многообразием. В последние годы выросла популярность тематического и промышленного туризма в этой стране. Все чаще учитываются личные увлечения и хобби путешественников, например, виноделие, кулинарные туры, экотуры, изучение истории Средневековья или интерес к автопромышленности с посещением автоконцернов VW, BMW, Audi, Mercedes и Porsche, а также гоночных трасс Хоккенхаймринг и Нюрбургринг.
Многоликая Германия
Туристическая компания «Виза-Тюмень»: ул. Республики, 61, офис 600, (3452) 60-40-22, 757-137

• Берлин – столица Германии, блистательный культурный и деловой мегаполис мирового ранга. А в часе езды от него находится крупнейший тропический аквапарк Европы Tropical Islands, где в огромном стеклянном павильоне царит вечное лето. Вы окажетесь в одном из уголков Юго-Восточной Азии с ресторанами, СПА-центрами, саунами, отелями в гуще тропических джунглей. Аквапарк открыт 24 часа в сутки 365 дней в году.


• Мюнхен – жемчужина на берегу реки Изар, столица Баварии подкупает своим теплом. С одной стороны, это современный мегаполис, город высоких технологий, с другой – провинция со старинными пряничными домиками, близкая к земле и безмятежно спокойная. Многочисленные замки, парки, музеи, ярмарочные площади и, конечно же, придворная пивоварня Хофбройхаус и ежегодный фестиваль пива «Октоберфест» привлекают миллионы туристов.


• Баварский курорт Гармиш – мекка для семейного горнолыжного отдыха. Детский парк развлечений «Леголэнд» – рай для взрослых и детей. Великолепные термальные курорты Бад Киссинген, Бад Тёльц и Бад Райхенхалль подарят силы и восстановят здоровье.       

       

• «Зеленый» Гамбург наполовину состоит из парков, скверов, заповедников, рек, каналов и озер. В центре города ласкает взор крупнейшее озеро Альстер, занимающее площадь больше, чем княжество Монако, а по количеству мостов Гамбург превосходит Венецию, Амстердам и Лондон вместе взятые.


• Древний Бремен – многоликий город и родина всемирно известных Бременских музыкантов. Несмотря на 1200-летнюю историю, город встретит вас во всем своем блеске.


• Кельн – самый древний из крупных городов Германии, расположенный на Рейне в центре Европы. Величественный Кельнский собор, речное путешествие по Рейну, музеи города, деловые центры, прекрасная кухня, атмосфера всеобщего веселья привлекают более 100 миллионов гостей. В этом году с 5 мая по 21 мая Кельн приглашает всех российских болельщиков на Чемпионат мира по хоккею 2017. В наличии входные билеты на матчи, отели 2*-5*, авиабилеты. Поддержим нашу команду!


Визы в Германию и другие шенгенские страны, Китай

Оксфорд. Великобритания

Обучение проходит на базе кампуса университета Oxford Brookes University (Harcourt Hill) – это один из лучших современных университетов Великобритании.
Оксфорд. Великобритания
Агентство путешествий «Блиц-Тур»: ул. Володарского, 22, офис 401; (3452) 444-106, 444-159; www.tmn.blitz-tour.ru

Летние языковые курсы для детей 12-17 лет

Выезд: 3 июля 2017 г.

 

• 20 занятий General English в неделю (3 полных астрономических часа в день, что соответствует 4 урокам)


• 1-местное размещение (удобства в номере)


• 2-3 экскурсии по Оксфорду с сопровождающим + экскурсии по другим городам и достопримечательностям* и многое другое*


 

*Дополнительную информацию можно получить по тел.: (3452) 444-106, 444-159 или на сайте tmn.blitz-tour.ru

 

Образование детей – это наше с вами будущее!

Биометрический визовый центр

С 14 сентября 2015 года каждый гражданин РФ старше 12 лет, желающий получить визу в любую из стран Шенгенского соглашения, должен пройти процедуру сдачи биометрических данных, которую можно было осуществить только в Москве и Екатеринбурге.
Биометрический визовый центр
Биометрический визовый центр: г. Тюмень, ул. Челюскинцев, 36, (3452) 455-600

• Снятие биометрических данных для открытия Шенгенских виз.

• Консультирование по всем вопросам, связанным с оформлением виз.

• Подготовка и подача в консульство пакета документов на открытие виз в страны Европы, Великобританию, Китай, Индию, Японию, США и т. д.

• Заполнение анкет.

• Бронирование отелей и билетов.

• Оформление страховых полисов выезжающих за рубеж.

• Экспертиза предоставляемых документов.


Процедуру по сдаче биометрии вы можете пройти в Тюмени.

Юлия Дёминова

Ключ к здоровью и долголетию

Основной причиной смертности среди населения неизменно являются заболевания сердечно-сосудистой системы (ссз). Иногда их называют «молчаливыми убийцами». Заболевания сердца и кровеносных сосудов, в том числе, такие грозные как инфаркт и инсульт, могут развиться внезапно без предшествующих симптомов или иметь едва уловимые признаки. Кардиологи Тюменской областной клинической больницы № 1 уверены: более чем в половине случаев сердечно-сосудистой катастрофы, угрожающей жизни, можно избежать – ранняя диагностика нарушений позволяет устранить их без последствий для человека.
Ключ к здоровью и долголетию
Единый центр информации ГБУЗ ТО «ОКБ №1»: (3452) 56-00-10; www.tokb.ru; Хирургический стационар: г. Тюмень, 4-й км Червишевского тракта, 7; Терапевтический стационар: ул. Котовского, 55

Врачи Областной клинической больницы №1 рекомендуют особо внимательно относиться к своему сердцу и сосудам. Клиника оказывает экстренную и плановую кардиологическую и кардиохирургическую помощь пациентам Тюменской области, России, стран ближнего и дальнего зарубежья уже на протяжении нескольких десятков лет. По уровню и возможностям диагностики и лечения сердечно-сосудистых заболеваний и их осложнений первая областная больница стоит в ряду лучших российских клиник.


Группа риска

Факторы риска сердечно-сосудистых заболеваний среди населения очень высоки. К появлению болезней главного органа системы кровообращения – сердца – предрасполагают:

• возраст (мужчины от 45 лет, женщины от 55 лет);

• пол (чаще страдают мужчины);

• наследственный фактор;

• курение, артериальная гипертензия (артериальное давление выше 140/90 мм. рт. ст.), гиподинамия (низкий уровень физической активности), ожирение, сахарный диабет.

Совокупность нескольких из перечисленных выше пунктов – весомая причина задуматься о здоровье сердца.

ОКБ №1

Чем сердце успокоится?

Многолетний опыт и высокая квалификация врачей Центра сердца и сосудов ОКБ №1 и оборудование экспертного класса позволяют комплексно оценить состояние сердечно-сосудистой системы, распознать «скрытые» признаки заболеваний, а также эффективно провести консервативное или оперативное лечение любого уровня сложности.

Больница располагает самыми современными методами функциональной, лучевой, лабораторной и эндоваскулярной (внутрисосудистой) диагностики. Ежегодно комплексное кардиологическое обследование здесь проходят более ста тысяч пациентов.

Выявить болезнь в «зачаточном» состоянии помогают базовые лабораторные исследования крови и методы функциональной диагностики. Они позволяют составить представление о структурных и функциональных особенностях сердца.

 

Репутация. Доверие. Технологии

Если на базовом этапе выявлена патология сердца и сосудов – прибегают к более детальным методам исследования: лучевой и внутрисосудистой диагностике. Они позволяют достоверно визуализировать исследуемую структуру и абсолютно точно установить диагноз в случаях, вызывающих сложности при рутинных методах диагностики.

Внутрисосудистую диагностику проводят в стационарных условиях. В случае выявления заболевания в критической фазе возможно экстренное оперативное вмешательство. Пациент может пройти все необходимые обследования, лечение и последующую реабилитацию в условиях одной клиники.

 

Комплекс лабораторных исследований

Широкий спектр лабораторной диагностики позволит оценить состояние всех органов и систем организма, а также определить маркеры инфаркта миокарда в первые часы заболевания.

Возможности лучевой диагностики в ОКБ №1:

• МРТ сердца – определение структурных и функциональных изменений в сердце с построением трехмерного изображения.

• МСКТ кальций скоринг – количественный метод определения кальция в сосудах сердца (выявление атеросклероза).

• МСКТ коронарография – выявление сужения коронарных артерий с помощью внутривенного введения контраста.

• МСКТ перфузия миокарда – определение участков нарушения кровоснабжения сердца во время его работы.

• МСКТ диагностика врожденных и приобретенных пороков у всех возрастных групп с построением 3D-модели.

• МСКТ ангиография – выявление атеросклероза и сужения сосудов любого органа с помощью внутривенного введения контраста.

Возможности функциональной диагностики в ОКБ №1:

• ЭКГ (электрокардиограмма) – регистрация работы сердца в покое.

• Суточное мониторирование ЭКГ – метод непрерывной регистрации ЭКГ в течение суток в обычных условиях жизни пациента, с помощью которого выявляются нарушения ритма сердца и признаки ИБС.

• ЭхоКГ – ультразвуковая диагностика структурных и функциональных особенностей сердца.

• Спирометрия – диагностика состояния дыхательной системы.

• Велоэргометрия, тредмил-тест и ЧПЭС – оценка ответа миокарда на повышенную потребность в кислороде при физической нагрузке.

• Эргоспирометрия – выявление нарушений вентиляции и газообмена, определение степени физической активности.

Внутрисосудистые диагностические методики (выполняются в стационарных условиях ОКБ №1):

выполняются исследовательские ангиографические обследования коронарных и периферических артерий, аорты, полостей сердца. С их помощью  можно выявить различные патологии сосудов, оценить давление крови в сердце и легочной артерии, сократительную способность миокарда, оценить газовый состав крови.

• Ангиография артерий – исследование, позволяющее с помощью введения рентгенконтрастного вещества определить патологию сосудов любых органов.
• Вентрикулография – рентгенологическое исследование полостей и функциональных особенностей сердца с введением контрастного вещества.
• ВС УЗИ – внутрисосудистое ультразвуковое исследование сосудов.
! Профилактический комплекс обследования сердечно-сосудистой системы рекомендуется проводить не реже 1 раза в год.

! Если заболевание диагностировано – ряд обследований необходимо проходить с периодичностью раз в полгода.

Болезни сердца излечимы, важно их вовремя диагностировать.

Геннадий Басов

Проект по спасению жизней

Проект «Медицинский город» в Тюмени, аналогов которому в России пока нет, объединил под своим крылом несколько структурных лечебных учреждений и подразделений: федеральный центр нейрохирургии, медико-санитарную часть «Нефтяник», областную клиническую больницу № 1, каждое из которых по своему уникально. Реализация проекта предусматривает интегрирование существующих и вновь строящихся медицинских учреждений в единый лечебно-диагностический комплекс.
Проект по спасению жизней
ГАУЗ ТО Многопрофильный Клинический медицинский центр «Медицинский город»: г. Тюмень, ул. Барнаульская, 32; www.medgorod.info

Точный диагноз

Федеральный центр нейрохирургии «богат» своими фантастическими операциями на мозге. Медико-санитарная часть «Нефтяник» – пионер в применении роботизированных операций в онкоурологии. Областная клиническая больница №1 «не устает» поражать своими новшествами в кардиохирургии. Морфологический центр – это широкий спектр возможностей в области современной диагностики. Радиологический центр становится знаменитым благодаря высоким технологиям в радиологии, лучевой диагностике. В то же время уникальность Радиологического центра еще и в том, что впервые в России радиоизотопная диагностика и лечение радиофармпрепаратами сосредоточены внутри одного здания.

Реализация проекта предусматривает интегрирование существующих и вновь строящихся медицинских учреждений в единый лечебнодиагностический комплекс, объединенный общей инженерной, коммуникационной, транспортной и социальной инфраструктурой. Основной концепт «Медицинского города» – создание высокотехнологичной медицинской базы, специализированных служб без дублирования технологий и направлений в составе клиник, которые работают в структуре комплекса. Если для Областной клинической больницы № 1 основные направления – торакальная хирургия и кардиохирургия, то для медико-санитарной части «Нефтяник» – это действующий на базе клиники урологический центр с современными хирургическими технологиями, включая абдоминальную хирургию и онкологию.

По системе взаимодействия специалисты и диагностические службы лечебных учреждений, входящих в структуру «Медицинского города», очень хорошо дополняют друг друга. Пациент, попадая в это медицинское объединение, уже сегодня без организационных проволочек может получить с участием большого количества специалистов разного профиля правильный диагноз и наиболее рациональную программу лечения. Внедрение высокотехнологичных методов исследования морфологического материала для более точной верификации путем высоких технологий – одно из последних достижений патологоанатомического бюро Морфологического центра. Современная база и оборудование позволяют сегодня более точно и квалифицированно ставить диагнозы.

Радиологический центр оказывает полный спектр услуг в области ядерной медицины для онкологической службы, для диагностики онкологических заболеваний, контроля состояния пациентов, оценки динамики лечения при онкологических заболеваниях. Здесь же диагностика и контроль лечения в кардиологии, неврологии, в эндокринологии, нейрохирургии. Являясь структурным подразделением «Медицинского города», РЦ очень плотно взаимодействует со специалистами ОКБ № 1, федерального нейроцентра и медсанчасти «Нефтяник». В частности, врачи ФЦН первыми в России овладели методикой исследования головного мозга для установления диагноза. Специалисты РЦ участвуют в современных разработках по исследованию сторожевых лимфоузлов при раке молочной железы. При неврологических расстройствах у пациентов применяется ПЭТ-диагностика. Пациентам, страдающим раком щитовидной железы, проводится радионуклеидная терапия радиоактивным йодом. Костные метастазы при различных локализациях лечатся радиоактивным самарием для уменьшения болевого синдрома и, соответственно, улучшения качества жизни онкологических пациентов.


В соответствии с европейскими стандартами

Учитывая территориальную целостность лечебных учреждений, доступность применения современных технологий для перечисленных выше направлений становится очень высокой. Это позволяет использовать различные информационные технологии для объединения медицинских баз пациентов, обеспечивает оперативность, доступность для сопровождения пациентов со смежными специалистами. Все методы ядерной медицины, существующие сегодня, абсолютно доступны для РЦ. Кроме того, ставятся задачи по развитию и использованию дополнительных методов в рамках этих технологий для различных категорий пациентов. А это без плотного сотрудничества с МСЧ «Нефтяник», ОКБ № 1, ФЦН не решить.


Передовые технологии

Достижения «Медицинского города» красноречиво говорят о том, что улучшение качества оказания медицинской помощи происходит благодаря внедрению в жизнь таких медицинских технологий, которые ранее не применялись на территории Тюменской области. Уже сегодня тысячи россиян и иностранцев получают в сибирской глубинке лечение, эффективность которого превышает общие показатели по стране. В «Медицинском городе», обеспечивающем специализированной помощью жителей всей Тюменской области, сосредоточено современное оборудование, самые передовые технологии и опытные кадры. Медицинская помощь оказывается по нескольким направлениям жителям юга Тюменской области, Югры, Ямала и других регионов России, которые не имеют возможности оказывать у себя определенные виды медицинской и диагностической помощи. При этом 30% пациентов «Медицинского города» – жители ХМАО и ЯНАО, а свыше 58% – пациенты юга области.

Медгород_медицина_здоровье

Онкология
«Медицинский город» – это большой плюс в доступности высокотехнологичной помощи онкологическим пациентам. Раньше для того чтобы пройти радиотерапию, они не меньше года стояли в очереди для ее проведения в Обнинске. Теперь это стало доступно не только жителям Тюменской области. В РЦ проходят обследование и лечение пациенты, направленные из ХМАО, ЯНАО, Перми, Екатеринбурга, Кургана… Предлагаемый уровень обследования и лечения соответствует международным европейским стандартам, что подтверждают отечественные и иностранные специалисты. Радиофизики, радиохимики, врачи лечебно-диагностического профиля находятся в плотном творческом и научном контакте со специалистами подобных центров, как в России (Санкт-Петербург, Обнинск, Москва…), так и за рубежом (Германия и США). В перспективном плане – освоение новых технологий в области диагностики, сотрудничество с ведущими центрами ядерной медицины в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске, Казани. 
«Медицинский город» обещает стать не только центром высокотехнологичной медицинской помощи, но и базой для подготовки высококлассных специалистов. В ближайшей перспективе – строительство нового учебного корпуса Тюменского государственного медицинского университета и многофункционального онкологического центра. В «Медицинском городе» будет образован научно-экспертный совет, который начнет привлекать к сотрудничеству ведущих академиков России и специалистов из-за рубежа. Кроме того, чтобы «Медицинский город» нормально жил и работал, создадут социально-инфраструктурный комплекс. А это детские сады, магазины, прачечная, котельная, склады, вспомогательные службы и отделения. Уже сегодня возведено жилье (три многоэтажных жилых дома) для 266 медицинских работников.

Богдан Логинов

Теперь на фермах ходят в туфлях

Тюменская область сегодня – один из лидеров по развитию сельскохозяйственной отрасли в России. Естественно, это не говорит о том, что все проблемы в этой сфере решены. Есть ли в регионе «болевые точки», какие ниши перспективны и пока свободны в плане занятия фермерством, и как у нас повышают престиж сельскохозяйственных профессий, NB рассказал Владимир Чейметов, заместитель губернатора, директор департамента агропромышленного комплекса (АПК) Тюменской области.
Теперь на фермах ходят в туфлях
Владимир Чейметов, заместитель губернатора, директор департамента агропромышленного комплекса (АПК) Тюменской области

– С января 2017 года в России действует новая программа льготного кредитования для сельхозпроизводителей, в чем ее главное преимущество?

– Новая схема существенно выгодней, поскольку товаропроизводитель получает банковский кредит сразу по низкой ставке. Раньше ему приходилось выплачивать ссуду по рыночной ставке, а компенсация части затрат происходила спустя какое-то время после предоставления документов. Сейчас уполномоченные банки получают всю сумму субсидии напрямую. Это очень важно, поскольку аграриям теперь не нужно задействовать большой объем оборотных ассигнований, проще планировать свою деятельность. Льготная ставка составляет от 1 до 5%, в зависимости от размера предприятия, финансового состояния, залогового обеспечения и т. д.

 

– Какие банки участвуют в программе?

– Приказом Центробанка определены 10 финансово-кредитных учреждений, в том числе Сбербанк, Россельхозбанк, Газпромбанк. Кроме того, Министерство сельского хозяйства уполномочило к участию в программе еще более полутора десятка региональных банков.

 

– Каковы объемы субсидий, которые предусмотрены в этом году для поддержки предприятий агропрома Тюменской области?

 – В принципе по сравнению с прошлым годом сумма даже стала больше, отчасти благодаря увеличению финансирования со стороны федерального бюджета. Это обусловлено тем, что у нас в регионе реализуются инвестиционные проекты, которые прошли отбор в Министерстве сельского хозяйства – в части компенсации прямых понесенных затрат. Помимо этого, рассмотрены и одобрены кредитные договоры, взятые ранее (2015-2016 гг.) товаропроизводителями не на льготных условиях – на реализацию инвестиционных проектов. Все они будут субсидироваться. Так что уровень господдержки в целом стал выше.

 

– Какие отрасли АПК на территории региона в настоящее время требуют особого внимания и нуждаются в поддержке, на ваш взгляд?

 – Я бы сказал, что большинство направлений... Даже по крупным инвестиционным проектам трудно ожидать быстрой окупаемости без государственной поддержки. Поэтому с инвесторами мы сразу проговариваем возможность компенсации инженерной инфраструктуры либо технологического оборудования, для того чтобы этот период не затягивался на длительное время.

«Ниша, которая очень перспективная и еще достаточно свободная – производство баранины и козьего молока. Здесь мы только в самом начале пути, и многое предстоит сделать».

 

– Расскажите об основных инвестиционных проектах АПК, что планируется реализовать в ближайшие годы?

 – Развитие идет по различным отраслям. Это и овощи защищенного грунта – тепличное хозяйство, о котором уже немало сказано, а первая продукция из комплекса в Нариманово появилась в прошлом году. В текущем году начнут работу предприятия по производству свинины в Нижней Тавде и индейки – в Юргинском муниципальном районе. В Ишимском районе должен выпустить первую партию лизина завод глубокой переработки пшеницы. На подходе два молочных комплекса, которые мы ранее закладывали – в Голышмановском и Ярковском районах, а это в общей сложности почти 7000 голов. Также в Ялуторовске завершается реконструкция предприятия по молочной переработке компании «Данон». В стадии обновления сейчас находятся все три птицефабрики региона. Полтора десятка подобных крупных проектов «тянут» почти на 35 млрд рублей – это общий объем инвестиций. Есть планы по существенному увеличению производства объема молока – сейчас привлекаем инвесторов. Главная задача – не останавливаться на достигнутом, двигаться вперед, создавать хороший инвестиционный климат, чтобы профессиональные игроки приходили работать в Тюменскую область.

 

– Несмотря на то, что область успешна, одна из лидеров АПК в стране, наверняка есть «болевые точки». Что вызывает озабоченность?

 – Сектор, который требует скрупулезной и системной работы – это малые формы хозяйствования. Игроков много, у каждого свои процессы производства, не всегда удается соблюдать определенные стандарты качества. Допустим, человек наладил систему заготовки картофеля, но не факт, что он легко его продаст. Потребителю нужны ровные красивые клубни, которые не гниют. То есть надо садить определенные сорта, выращивать их по четкому алгоритму, не у всех это получается. Требуется обучение людей правильным технологиям, работе с семенным материалом. А это – серьезные организационные моменты, которые мы сейчас решаем совместно с муниципалитетами и кооперативами.

 

– Как в области развиваются фермерские и личные подсобные хозяйства, стало ли их больше за последнее время? Какие направления самые популярные, а какие, наоборот, надо «раскручивать»?

 – Хочу отметить, что уже не первый год работает федеральное направление – грантовая поддержка начинающих крестьянско-фермерских хозяйств. Уже полсотни таких хозяйств у нас создано с участием бюджета, федерального и областного. И эти производители действительно приобретают сельскохозяйственную технику, поголовье. Конечно же, создают дополнительные рабочие места. Судя по заявкам начинающих фермеров, очень много людей хотели бы заниматься молочной продукцией. Желающих развивать мясное животноводство меньше, оборачиваемость ресурсов в этой отрасли не такая быстрая: теленок растет год, в течение которого надо нести затраты на его содержание. В категории крестьянско-фермерских хозяйств и личных подворьев у нас зафиксировано большое количество поголовья мелкого рогатого скота. Ниша, которая очень перспективная и еще достаточно свободная – производство баранины и козьего молока. Здесь мы только в самом начале пути, и многое предстоит сделать. Также мы ориентируем аграриев на рыночно выгодные культуры – рапс, картофель, овощи, и все больше фермеров проявляют к ним интерес.

«Сейчас на передовых предприятиях АПК региона создаются все условия для молодых специалистов, включая строительство жилья, достойную зарплату и возможность карьерного роста».

 

– Недавно в Тюмень приезжал фермер из Алтайского края Отто Гройс, который сетовал на то, что сельское население в стране продолжает сокращаться, молодежь стремится в город, ценность сельского труда падает. Какая картина в этом плане в Тюменской области, отличается ли она в целом от России, и что делается для повышения престижа крестьянского труда у нас?

 – Урбанизация, или переток население из села в города, – это, пожалуй, мировая тенденция, а не только российская. Тюменская область в целом не исключение. Хотя в последние годы есть и позитивные моменты. Что ни говори, а господдержка в плане предоставления жилья и «подъемных» молодым специалистам на селе делают свое дело. Программа позволяет выпускнику учебного заведения, который приходит на сельскохозяйственное предприятие, единовременно получить 300 тысяч рублей. Сейчас совместно с Аграрным университетом Северного Зауралья мы существенно пересматриваем подготовку специалистов аграрного профиля. Задача состоит в том, чтобы в процессе обучения использовались самые современные технологические и образовательные решения. Обязательно – прохождение практики на передовых предприятиях, где внедрены новейшие системы доения, кормления животных, технологии, связанные с микроклиматом, с воспроизводством и так далее. Получив хорошую теоретическую и практическую подготовку, выпускник обязательно будет востребован на рынке. Сейчас на передовых предприятиях АПК региона создаются все условия для молодых специалистов, включая строительство жилья, достойную зарплату и возможность карьерного роста. В этом отношении как раз происходит формирование имиджа профессии, ее престижа.


– Можно ли говорить о том, что приток молодых кадров в село реально увеличивается?

– Да, из года в год все больше выпускников различных учебных заведений приходит работать в деревню. У нас есть несколько интересных проектов, например, «Агропоколение» и «Агроцивилизация», где как раз на уровне школьного образования повышается интерес ребятишек к аграрным профессиям. Там рассказывают, какие специальности существуют на селе, какие современные машины и оборудование используются на предприятиях АПК. Ведь до сих пор есть стереотип, что сельское хозяйство – это море грязи, плохой запах, низкие зарплаты. Мастер-классы от наших базовых хозяйств позволяют посмотреть, как организовано современное производство. Сейчас на ферме можно спокойно ходить в туфлях и осуществлять диагностику оборудования с помощью планшета. Плюс опять же хорошим стимулом являются меры государственной поддержки молодых специалистов.

«Всероссийский День агрохимического поля - 2015», Тюменский муниципальный район.












 
«VII Межрегиональная агропромышленная выставка Уральского федерального округа», 2016 г., г. Курган.














 

Анна Русакова

Bioswiss: новый уровень красоты

Рекомендации – вещь полезная. Но, по словам главного врача клиники эстетической медицины Bioswiss, кандидата медицинских наук Олеси Медведевой, выбирать все-таки лучше не врача, а клинику. О том, с какими проблемами могут столкнуться пациенты врачей-косметологов и сами доктора, а также о том, как чувствует себя одна из самых популярных косметологических клиник Тюмени – в специальном интервью NB.
Bioswiss: новый уровень красоты
Клиника эстетической медицины Bioswiss: ул. Урицкого, 36, (3452) 555-590; www.bioswiss.ru
Олеся Медведева, главный врач клиники эстетической медицины Bioswiss, кандидат медицинских наук, врач-косметолог, дерматовенеролог
Клиника эстетической медицины Bioswiss расположена в центре Тюмени, в ста метрах от Дворца творчества и спорта «Пионер», на улице Урицкого, 36. В клинике работают профессиональные врачи-косметологи, диетологи, терапевты и гастроэнтерологи с большим опытом клинической деятельности, есть собственная лаборатория, работающая с сетью Helix, стоматологический кабинет, кабинет массажа.
Клиника принимает пациентов ежедневно с 9.00 до 20.00, без перерыва и выходных, по предварительной записи по тел. (3452) 555-590. Узнать больше можно на сайте www.bioswiss.ru.

– Олеся Владимировна, как вы оцениваете прошедший год, каким для эстетической медицины в Тюмени видите 2017-й?

– Рынок продолжает развиваться и насыщаться – не даром Россию в Европе называют «бьютистраной». Сегодня эстетическая медицина занимает около 6-7% всего рынка платных медицинских услуг, и это немало. Компетенция наших докторов не уступает уровню зарубежных специалистов, а где-то и превосходит его, потому что в нашей стране, как ни странно это звучит, возможностей и для развития эстетической медицины, и для пациентов гораздо больше. Мы работаем в условиях жесткой конкуренции, профессионалы не имеют права быть несведущими в современных тенденциях и технологиях, поэтому мы постоянно учимся – такая работа велась в 2016 году, продолжится в новом. Для клиники год был хорошим, мы укрепили свои позиции. Bioswiss – один из лидеров местного рынка эстетической медицины, таким парком оборудования может похвастаться не каждая российская клиника. И в прошлом году, и в нынешнем, будет, к сожалению, расти «серый» рынок, это обычное явление затянувшегося кризиса. Люди экономят, из этих соображений идут к косметологам, которые принимают на дому с низким ценником, либо в салоны, которые не имеют разрешения на проведение медицинских манипуляций. Это печально, потому что на рынке много несертифицированных продуктов, не имеющих подтверждения эффективности и безопасности, это касается и «уколов красоты». Могу посоветовать не идти на поводу у сомнительного желания сэкономить на собственной внешности, не прибегать к услугам низкоквалифицированных специалистов. Если есть желание сэкономить, стоит следить за специальными предложениями – клиники в борьбе за внимание пациентов (и Bioswiss не исключение), регулярно дают хорошие скидки и на инъекции, и на аппаратную косметологию.

 

– Зачем вашей клинике акции? Если вы отдаете процедуру за полцены, каким образом зарабатываете? Меня вот, например, акции пугают.

– Вероятно, у вас был печальный опыт. Вообще, все эти разговоры о том, что косметологи настроены исключительно заработать на пациенте, именно от этого. Очень часто пациенты приходят к нам методом «проб и ошибок»: сначала пройдут через полуподпольные кабинеты и врачей, принимающих на дому, а затем обращаются в медицинскую клинику для того, чтобы исправить результат таких походов. Акции приводят в клинику большое количество первичных пациентов, тех, кто не решался обратиться к специалисту, в том числе, и по материальным соображениям. Когда результат оказывается налицо, или – на лице, и разница «до и после» становится очевидной, мы приобретаем постоянного пациента, которому вовсе не обязательно посещать клинику раз в неделю, но раз в полгода – вполне.

 

– То есть в салоне красоты, где ведет прием косметолог, уколы от морщин лучше не ставить? 

– Нужно разделять эстетическую медицину и косметологию. В первом случае прием ведет доктор, который имеет высшее медицинское образование, прошедший ординатуру по дерматологии, специализировавшийся в косметологии, – то есть полноценный врач эстетической медицины. А косметологией может заниматься человек без медицинского образования, даже среднего. Это визаж, уходовые процедуры, массажи – то, что недолгосрочно и безопасно.

 

– Современная эстетическая медицина – реальная альтернатива пластической хирургии, или это преувеличение?

– Эстетическая медицина обеспечивает физический лифтинг, для этого мы используем большой арсенал аппаратных и инъекционных методик. Пластическая хирургия – это механическое получение лифтинга, ткани физически обрезаются, перераспределяются. Пластика не уйдет, у хирургов своя ниша, мы же работаем, прежде всего, по направлению эстетики лица, шеи, зоны декольте. Пластические хирурги занимаются объемами, есть сложные и очень сложные случаи, например, иссечение большого количества рубцовой ткани или имплантирование подбородка после аварий, травм. Нам такие вещи неподвластны, по крайней мере, сейчас. Челюстно-лицевая хирургия никуда не денется. Важно работать в содружестве, потому что, когда есть противопоказания к операции, следует наша прерогатива, и многие хирурги осваивают наши методы работы. Секрет популярности эстетической медицины, в том числе, в боязни скальпеля, каких-то тяжелых последствий – наши пациенты больше всего любят процедуры без реабилитации, по принципу: пришел, сделал, забыл на полгода. Это инъекции и аппаратные методики, которые дают быстрый, иногда мгновенный эффект.

 

– Как выбрать своего косметолога?

– Пациенту должно быть комфортно общаться с врачом. Как правило, мы однажды выбираем своего стоматолога и лечим зубы только у него. Свой терапевт, педиатр и так далее. С косметологом должно быть также. Мне очень нравится принцип земской медицины, существовавший в России до 1917 года: земской врач – это идеалист, который не просто лечил людей, но и вел работу по улучшению условий жизни. В Европе аналог земской медицины появился еще раньше, и она до сих пор процветает по принципу преемственности поколений, пациентов и докторов, которые великолепно знают генетическую линию своих подопечных. Косметолог также может быть семейным врачом, и все чаще к нам приходят мамы, потом дочки, папы, в общем, вся семья.

 

– Среди ваших пациентов много мужчин?

– Гораздо больше их у нашего стоматолога. Чаще всего мужчины приходят к врачу-косметологу с новообразованиями лица, с просьбой «убрать эту бородавку» с носа, например. Избавившись от папилломы, мужчина счастлив, большинству этого достаточно. Многие обращаются с сосудистыми образованиями в области носа, щек, боятся, что их примут за алкоголиков. Не обязательно пить, чтобы получить купероз, достаточно поработать на севере вахтовым методом, в морозы, на открытом воздухе. Среди пациентов с такой проблемой, которая в народе называется «сизый нос», много жителей Ямальского и Ханты-Мансийского округов, мы решаем ее на сто процентов, благодаря современным методикам, за один-два сеанса. Единственный побочный эффект, который возникает не всегда и является кратковременным, – небольшой отек. Есть мужчины, которые, как и женщины, не хотят стареть, но, прежде всего, желают сохранить брутальность, и мы добиваемся великолепных результатов с помощью контурной пластики, объемного моделирования лица, ботулинотерапии, УЗ-лифтинга.

 

– Настоящая истерия вокруг гиалуроновой кислоты, ощущение такое, что она спасает от всех недугов, дарит вечную молодость. 

– Увы, и она не является средством Макропулоса, которое искали еще в Средние века. А еще нужно понимать, что гиалуроновая кислота гиалуроновой кислоте – рознь. Большое значение имеет страна-производитель, самая лучшая и качественная – японская, и цена ее высока. Иногда гиалуроновая кислота может навредить. Вообще, навсегда избавиться от морщин и акне за один визит к косметологу невозможно. Все, что мы видим на лице, вершина айсберга. Поэтому в нашей клинике прием ведет врач-терапевт, гастроэнтеролог, у нас работает великолепная лаборатория, все обследования мы проводим в содружестве с сетью «Хеликс», делаем больше тысячи анализов. В 25 лет у человека не должно быть глубоких мимических морщин, где-то есть причина. Увы, но к вечной молодости современные люди не готовы. Необходим другой уровень сознания. Вообще, скорость старения зависит от генетических данных, образа жизни, работы, переживаний и экологической обстановки. В Европе стареют иначе, и дамы элегантного возраста часто без пластических операций выглядят хорошо, в том числе, и потому, что следят за своим здоровьем и весом. Они путешествуют и ведут образ жизни, который был недоступен им в молодости. В России немало людей стареют и умирают преждевременно, тех, кому за 60 лет и больше, на 37 процентов меньше, чем в Европе, и это официальная статистика. 

 

– Но в 50 реально выглядеть на 25?

– У женщины есть предназначение: сначала она девочка, девушка, потом невеста, мама, бабушка. Женщина красива, когда ее любят. Ко мне приходят прекрасные женщины, которые не хотят быть бабушками, запрещают внукам называть себя так, именно они в 50 мечтают выглядеть на 25, это инфантилизм и утопия – время течет непрерывно, мы меняемся. Франсуаза Саган замечательно сказала о том, что у женщины есть два возраста, первый – это когда ее полюбили за то, что она красива, и второй, когда нужно, чтобы ее полюбили, и тогда она будет прекрасна. Для того, чтобы не стареть слишком очевидно или стареть красиво и благородно, нужно заниматься профилактикой и вести определенный образ жизни. Тренд – оставаться молодым как можно дольше – появился не просто так, это закономерное явление. Несмотря на то, что продолжительность жизни выросла, мы существуем в социокультурных стандартах более низкой продолжительности жизни. Иначе говоря, мы боимся старости, потому что, как и сто, двести лет назад она ассоциируется с болезнями, одиночеством и бедностью. Мы не просто боимся стареть, мы опасаемся беспомощности, не хотим стать обузой. Молодость у большинства мужчин и женщин ассоциируется с возможностями, старость, наоборот, – с их потерей. Представьте – одна из причин самоубийства американского писателя Эрнеста Хемингуэя – это неприятие им собственной старости. Часто недостаточно вернуть коже гладкость, разгладить морщины и подтянуть грудь, молодость – это, все-таки, самоощущение.

 

– Вы помогаете всем?

– Мы решаем проблемы в девяноста девяти процентах случаев. Но есть один процент пациентов, которым оказывать помощь бесполезно, – они кочуют из клиники в клинику, от доктора к доктору, говорят и пишут неприятные отзывы и всегда остаются недовольны результатом. Наша задача – выявить такого пациента на первичном приеме, как правило, таких людей отличают завышенные ожидания. Дисморфофобию должен лечить другой доктор, поскольку, даже если врач-косметолог или пластический хирург блестяще устранят какой-то дефект, пациент найдет новый, и это бесконечная история. Примеры мы видим постоянно, благодаря Интернету. Пациенты, обращаясь к врачу-

косметологу, ждут чуда, но следует понимать, что доктора не волшебники. Поэтому своим пациентам на приеме я всегда даю в руки зеркало, внимательно слушаю пожелания и честно отвечаю, возможно ли то, что перечислено, решить с помощью терапевтической косметологии. Бывают случаи, когда я отказываю пациентам – как правило, речь не только о завышенных требованиях, которые невозможно выполнить, но и о состоянии здоровья.

 

– Подсаживаете своих пациентов на волшебные укольчики – этот упрек чаще всего звучит в адрес врачей-косметологов…

– То же самое можно сказать о стоматологах. Нас, с этой точки зрения, подсадили на профилактику кариеса, мы каждый день чистим зубы, хотя бы раз в году посещаем специалиста, чтобы увидеть, есть кариес или нет, сделать чистку. То же самое с косметологией – мы каждый день умываемся, протираем кожу лосьоном или тоником, наносим крем утром и вечером, раз в месяц делаем масочку, пусть даже из огурцов. Потому что мы хотим выглядеть ухоженными и моложавыми. И помочь в этом может доктор, в определенном возрасте необходимо хотя бы раз в полгода посещать специалиста с целью профилактики возрастных изменений.

Стратегия лидера

Стоматология «ЮниДент» была открыта еще в прошлом веке – в 1998 году, и начиналась она с одного стоматологического кабинета. В те времена даже импортная пломба была в Тюмени редкостью, а о популярной сегодня имплантации зубов никто и не мечтал!
Стратегия лидера
Стоматология «ЮниДент» :ул. 8 Марта, 2/5, (3452) 39-54-24, 500-133 (доб. 1);uni-center.com

Одни фирмы, громко о себе заявлявшие в лихие 90-е, уже давно закрылись. Другие выдержали, остались на плаву и динамично развиваются. И клиника «ЮниДент» – среди них. Более того, она лидер среди тюменских стоматологий по итогам независимой (и, что важно, – некоммерческой!) оценки профессионального журнала Startsmile: уже третий год подряд входит в ТОП-100 стоматологий России. А ведь конкуренция в сфере частной стоматологии всегда была и остается очень высокой. Что позволяет клинике стабильно оставаться на первых позициях рейтинга?


Слаженная команда профессионалов

«ЮниДент» – не только одна из первых, но и одна из самых крупных частных стоматологий Тюмени. Сейчас в штате 68 человек, больше половины из которых работают в стоматологии более 10 лет. Многие сотрудники здесь профессионально выросли: кто-то пришел сюда ассистентом стоматолога, а впоследствии выучился на врача; кто-то параллельно с работой получил второе высшее по другой медицинской специальности, кто-то начал с практикующего стоматолога, а потом стал преподавателем в ТюмГМУ и кандидатом медицинских наук. Кстати, практикующих кандидатов наук в клинике сейчас уже двое: это главный врач, стоматолог-терапевт Татьяна Николаевна Волкова и стоматолог-хирург Мария Васильевна Корнеева. В медицинском университете преподают четверо из врачей клиники, делясь своими знаниями и практическими наработками со студентами.

В свою очередь, преподавательская деятельность мотивирует врачей повышать и свой уровень знаний, быть в курсе всех тенденций мировой стоматологии.

 

Современное оборудование и передовые технологии

Клиника «ЮниДент» всегда старалась опережать своих конкурентов, первой внедряя инновационные методики, становясь «проводником» в области передовых технологий. А это невозможно сделать без современного оборудования. Лазерный гидрокинетический комплекс Millennium для бережного лечения зубов, сканер Nobel Procera, позволяющий создавать зубные протезы и коронки с использованием 3D-технологий, компьютерный томограф ORTOPHOS XG – все эти и многие другие аппараты помогли в свое время врачам клиники сделать качественный скачок в предоставлении стоматологических услуг.

Уже 14 лет стоматология работает в области имплантологии, предлагая пациентам современные и, что немаловажно, проверенные и эффективные имплантационные системы (в 2016 г. их линейка была дополнена более демократичной по цене системой). Эти услуги очень востребованы: на сегодняшний день в клинике работают уже три хирурга-имплантолога. По их статистике, приживляемость имплантатов достигает 98%, а это очень высокий показатель.

В 2012 г. клиника приобрела аппарат, который помог ей перейти на новый уровень работы – первый в Тюмени эндодонтический микроскоп COLD LIGHT. Его использование помогает стоматологам-терапевтам сохранять пациентам самые, казалось бы, безнадежные зубы. В этом году запланировано приобрести второй микроскоп для отделения ортопедической стоматологии.

И таких примеров можно привести много.

 

Полный цикл услуг пациентам разного возраста

Стоматология «ЮниДент» оказывает помощь маленьким и взрослым пациентам по всем стоматологическим специальностям: терапевтической, ортопедической и хирургической стоматологии, ортодонтии, пародонтологии, детской стоматологии. Здесь представлен замкнутый цикл услуг: пациент в одном месте проходит всю диагностику, получает консультации узких специалистов и необходимое лечение. Контроль качества осуществляется на каждом этапе. Причем «ЮниДент» не только оказывает услуги, но и имеет свое производство. В составе клиники есть своя зуботехническая лаборатория, где, используя новейшие методики и 3D-технологии, специалисты изготавливают коронки, виниры, капы по индивидуальным слепкам пациентов.

Одна из редких для Тюмени и Тюменской области услуг – это лечение и удаление зубов под общим наркозом. Стоматология «ЮниДент» оказывает эти уникальные услуги совместно с медицинским центром «ЮниМед», где есть своя анестезиологическая служба. Лечение под наркозом пользуется стабильным спросом не только у родителей детей, которые не дают лечить зубки, но и у взрослых, панически боящихся стоматолога, а также у тех пациентов, кто страдает ДЦП и психическими расстройствами. Для них это единственный способ решить накопившиеся стоматологические проблемы.

Ирина Калинина

Разновекторное развитие

Многопрофильный центр «ЮниМед» первым из частных медучреждений стал работать в формате семейной медицины. Это уже потом появились последователи, а в 2007-м такой подход – обслуживание в одной клинике детей и взрослых – был для Тюмени новым. В 2017 году медцентру «ЮниМед» исполняется уже 10 лет. О том, чем живет клиника сегодня, NB узнал у генерального директора Елены Петровны Юффа.
Разновекторное развитие
Многопрофильный центр «ЮниМед»: ул. 8 Марта, 2/5, (3452) 500-133 (доб. 2); uni-center.com

– Любой бизнес вынужден приспосабливаться к меняющимся условиям жизни, медицина – тем более. Какие новые услуги, направления появились у вас?

– В прошлом году значительно расширились услуги традиционно востребованных направлений – гинекологии и урологии. С приходом к нам оперирующих высококлассных специалистов – Алины Валерьевны Нехорошковой, Алексея Александровича Луткова – в нашем прайсе появились мини-операции, которые не требуют круглосуточного наблюдения: гистерорезектоскопия, вазэктомия, эпицистостомия и многие другие.

К нам приходят врачи новых узких специальностей, например, теперь в клинике есть уникальный специалист – детский кардиолог, ревматолог. Но самое главное событие 2016 года – это лицензирование нового направления медицинской реабилитации и открытие профильного подразделения на ул. Д. Бедного.

 

– Расскажите подробнее про отделение реабилитации: почему возникла идея его открыть, и на какую группу пациентов оно ориентировано?

– Наши педиатры и семейные врачи наблюдают в своей практике много малышей, и в последнее время они выявили большое количество отставаний в развитии, в первую очередь – задержки в развитии речи. Об этой тенденции, к сожалению, говорят и общегородская, и общероссийская статистика. И вот для того чтобы оказывать таким деткам квалифицированную помощь, мы и решили создать свое отделение реабилитации на ул. Д. Бедного, 92/4. Там ведут прием педиатр, детский невролог, логопед, иглорефлексотерапевт, эрготерапевт. Разработаны комплексные программы, включающие в себя разные методики, в том числе и такие высокоэффективные, как микрополяризация головного мозга и логопедический массаж. В будущем мы планируем вести там прием и взрослых пациентов, перенесших инсульт или другие неврологические заболевания, – им реабилитация тоже очень нужна.

 

– В интервью нашему журналу чуть более года назад вы упоминали, что вопросам реабилитации уделяется большое внимание и в фитнес-центре «ЮниСпорт», который входит в холдинг.

– Да, «ЮниСпорт» все больше становится именно оздоровительным центром. Сюда врачи «ЮниМеда» направляют пациентов с проблемами опорно-двигательного аппарата на лечебную физкультуру, малоамплитудную гимнастику, гидрокинезитерапию или подводное тракционное вытяжение. Наши структуры дополняют друг друга, как пазлы, дающие в результате общую «картинку» – восстановление здоровья человека.

 

– Современная медицина очень технологична, а значит, требует постоянного обновления. Удается ли сегодня в сложных экономических условиях совершенствовать оборудование?

– Удается, без этого никак. В этом году мы приобрели для диагностического отделения новый последнего поколения аппарат УЗИ экспертного класса, увеличили количество врачей, и теперь пациенты могут пройти в нашей клинике все виды УЗИ, включая УЗИ сердца и сосудов. Причем сделать это можно прямо в день обращения и даже в выходные дни. Также приобретено оборудование для операционной, которое позволяет проводить малоинвазивные операции. Внедрение малоинвазивных методик значительно снижает риски, которые могут возникать при хирургическом вмешательстве, и сокращает период реабилитации.

 

– Какие конкретно операции проводятся в центре по этим методикам?

– В этом году пациентки нашего пластического хирурга Николая Александровича Новопашина смогли оценить преимущества эндоскопического увеличения груди: операция проводится без разреза на груди, имплантаты устанавливаются через подмышечную впадину, и никакого заметного рубца нет вообще. Также через мини-доступ проводятся эндоскопический лифтинг лица, эндоскопическая коррекция устья мочеточника и некоторые другие операции.

 

– Сейчас все стремятся к оптимизации,и один из трендов в новых экономическихусловиях – это освоение смежных специальностей. Есть ли подобные примерыв вашем медицинском центре?

– Есть. Наши гинекологи прошли обучение по ультразвуковой диагностике и на консультативном приеме могут при необходимости сразу провести пациентке УЗИ. Семейный врач  у нас имеет вторую специальность пульмонолога, что помогает ему оперативно и правильно ставить диагноз и лечить пациентов с патологией органов дыхания. В последнее время таких примеров становится все больше.

 

– Вы не раз говорили о своем желании построить еще один медцентр для оказания высокотехнологичной помощи. Насколько это реально сегодня?

– Мы на пути к реализации этого плана. Уже есть земля, готов проект, идет процедура его согласования. Так что скоро, надеюсь, сможем предложить тюменцам высокотехнологичные медицинские услуги в комфортных условиях.

Елена Сидорова

Павел Петров

«Революция» по европейскому типу

За семь лет интенсивной работы ТРМО* совершило немало полезных дел, став активным участником реформы здравоохранения в России и регионе. О пользе создания саморегулируемых профессиональных организаций медиков, проблемах непрерывного образования, врачебных ошибках и ответственности за них NB рассказал председатель правления Евгений Чесноков.
«Революция» по европейскому типу
Евгений Чесноков, доктор медицинских наук, профессор, председатель правления Тюменского регионального медицинского общества, вице-президент Союза «Национальная медицинская палата»
*Тюменское региональное медицинское общество (ТРМО), учредителями которого стали девять крупнейших лечебно-профилактических учреждений области, было создано 16 октября 2009 года.

– Евгений Викторович, почему возникла необходимость в создании регионального медицинского сообщества?

– Предпосылки к созданию подобной организации возникли достаточно давно – лет десять назад. Именно тогда появилось мнение, что российскую медицину необходимо перестраивать по европейскому типу. Инициатором «революции» стал глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль. Он объехал почти все регионы России, создав таким образом прецедент к появлению медицинского сообщества, которое бы занималось регуляцией некоторых медицинских вопросов независимо от государства.

Бесспорно, что оценивать деятельность врачей, заниматься их аттестацией-аккредитацией, контролировать профессиональную подготовку должно медицинское сообщество. Непростой вопрос также и с непрерывным медицинским образованием – раньше врач раз в пять лет учился, повышал квалификацию, а затем благополучно складывал свои знания на полку, все забывая. Остро стояла проблема контроля качества, который должна осуществлять именно общественная организация.

Леонид Рошаль предложил Тюменской области создать свое медицинское общество, которое было организовано в регионе в 2009 году. Наше партнерство является одним из учредителей Национальной медицинской палаты, организованной пять лет назад. Членами Тюменского регионального медицинского общества являются 69 лечебных учреждений области. Я считаю, что сегодня ТРМО создало уникальную коммуникативную площадку для среднего медицинского персонала, врачей и организаторов здравоохранения.

 

– Какие функции взяло на себя региональное объединение медиков?

– Работу мы начали с аттестации медицинских работников. Нашей целью стало создание профессионального сообщества, способного самостоятельно оценить качество работы медиков. В начале 2011 года между ТРМО и департаментом здравоохранения Тюменской области было заключено соглашение о взаимодействии по вопросам аттестации специалистов здравоохранения в регионе с высшим и средним профобразованием.

В ходе квалификационных испытаний аттестационная комиссия оценивает профессиональную подготовку специалистов, их компетентность, способность выполнять свои обязанности в соответствии с занимаемой должностью. Это начинание добровольное, проводится раз в пять лет. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Никто из чиновников и других структур не может оценить работу медиков так, как оценивают ее профессионалы. Поэтому в состав аттестационной комиссии включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей, органа государственной власти, в том числе главные внештатные специалисты департамента здравоохранения Тюменской области.

 

– Какую же оценку вы поставили тогда тюменской медицине?

– Было понятно, что квалификации медицинских работников, в том числе и среднего медицинского персонала явно недостаточно. И в первую очередь это связано с неудовлетворительным последипломным обучением. Раз в пять лет врач идет на курсы, которые нередко проводятся формально. Какие знания он там получит – неизвестно, никто не контролировал. Поэтому мы стали заниматься и вопросами непрерывного медицинского образования. Перед ТРМО стояла задача – создать профессиональные ассоциации, на базе которых медицинские работники могли бы повышать свою квалификацию, перенимать опыт у коллег из других регионов и стран, на базе ведущих вузов и лечебных учреждений. Сейчас в Тюменской области создано более 30 ассоциаций. Самые активные – гастроэнтерологи и неврологи, в последнее время заявили о себе педиатры и ревмокардиологи.

Причем у нас интересная преемственность – регион небольшой, поэтому большинство председателей ассоциаций являются профессорами в медицинском университете, так что процесс образования действительно непрерывный.


«Нашей целью стало создание профессионального сообщества, способного самостоятельно оценить качество работы медиков».

– Почему возникла идея создать Общество взаимного страхования в сфере медицины?

– Подсказала сама жизнь. Начался большой поток недовольных пациентов – количество и размер исков ежегодно растут во всех регионах страны, Тюменская область не исключение. Важно еще и то, что ни одна страховая компания не страхует моральный ущерб, а он может доходить до фантастических цифр. Самый большой на сегодняшний день – 18 миллионов рублей – выплатили жительнице Санкт-Петербурга, потерявшей новорожденного ребенка и лишившейся возможности иметь детей в будущем. Представьте, если такую сумму обяжут выплачивать поликлинику, то ее сразу же можно закрывать, у нее нет таких денег. Согласия между юридической и медицинской сторонами нет, это, как лотерея: повезет – не повезет.

Поэтому возникла идея создать первое в России Общество взаимного страхования в сфере здравоохранения. Лицензия на осуществление страхования гражданской ответственности за причинение вреда третьим лицам Тюменскому региональному медицинскому обществу выдана Центробанком России.

Медицинское общество взаимного страхования – это некоммерческая организация, она действует по принципу потребительского кооператива, члены которого объединяют денежные средства для формирования единого страхового фонда, который используют исключительно для выплат по страховым случаям, в том числе и связанным с компенсацией морального вреда. Сегодня Обществу взаимного страхования уже три года. При страховании профессиональной ответственности медицинских работников страхователями (застрахованными лицами) выступают медучреждения, осуществляющие страховую защиту своего персонала, или частнопрактикующие врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. Страховым случаем признается факт возникновения обязанности страхователя компенсировать расходы, произведенные вследствие причинения вреда жизни и здоровью пациента при оказании услуг, связанных с профессиональной медицинской деятельностью. Отмечу, что подобное Общество взаимного страхования должно существовать на территории всей России. Первым этапом в наших планах было создание ОВС в Тюменской области, второй этап – УрФО, а дальше посмотрим, как будет развиваться Общество.

 

– В ноябре прошлого года Тюменское медицинское общество заключило договор с региональным департаментом здравоохранения о создании медиационного центра. Что входит в его задачи?

– По сути, медиационный центр – это посредник между пациентом и медицинскими организациями в ситуации конфликта. Специалисты-медиаторы помогают погасить конфликт, урегулировать спорную ситуацию в досудебном порядке. Одна из сторон конфликта обращается в медиационный центр с заявлением о проведении процедуры медиации. Оповещается и вторая сторона. При взаимном согласии участниками конфликта заключается в письменной форме Соглашение о проведении процедуры медиации. Преимущества медиации – экономия времени, конфиденциальность, учет интересов сторон, сокращение финансовых затрат «спорщиков». Так что работы у нас будет много.

Кроме того, в копилке добрых дел Тюменского регионального медицинского общества – присуждение специальных грантов за проекты или научные исследования в области медицины, а также профориентационная работа с молодежью. Уже пять лет ТРМО является координатором самого крупного тюменского благотворительного проекта «Ключ к жизни».

Анна Кутузова, директор Творческой студии «Главная фишка», экскурсовод

Путешествие домой

– Единственный вид внутреннего туризма, который плохо развит в Тюменской области, – это секс-туризм! – заявил в кулуарах одной тусовки представитель местного туроператора. И в наступившей тишине добавил: – Но мы уже над этим работаем!..

Мы попытались выделить основные типы и тенденции местного туризма, которые попадают в категорию «путешествуй дома».

Экскурсионный туризм

Экскурсионные программы, которые еще несколько лет назад были представлены в основном «тюменской обзоркой», Тобольском, Распутиным и – для продвинутых – Ялуторовском, сегодня значительно разнообразнее. Прежде всего, по тематике. В перечне: «Тюмень православная» с храмами и «Тюмень атеистическая» с анекдотами, «Тюмень мусульманская» с посещением Ембаево и дегустацией местного чак-чака, и «Тюмень таки да», в которой – маца и две синагоги… Можно отдельно взглянуть на новую Тюмень с ее моллами и новостройками или на деревянную резьбу старого центра (а заодно посетить мастерскую реставратора Святослава Шитова и сделать деревянную игрушку своими руками). Мужчины интересуются кузнечной мастерской, «злачными местами», а также экскурсией на великорусском матерном языке. Дамам нравится заглянуть в чайный магазин 19 века или прогуляться по старым кварталам с тюменской купчихой-модницей…

И это далеко не полный список для областной столицы. А ведь есть еще экскурсии в Покровское, где знаменитый «распутинский» музей, поддерживаемый супругами-энтузиа-=стами Владимиром и Мариной Смирновыми, приобрел в 2016 году конкурента в виде частного историко-культурного центра «Казанский» (рассказывает историю Романовых и Тобольской губернии). Традиционно популярны выездные экскурсии в Тобольск, где в одном только Тобольском музее-заповеднике (точнее, его подразделениях) можно провести весь день, посетив выставки Дворца наместника, Гостиного двора и Губернского музея, рукодельные мастер-классы Дома мастеров и семейного центра «Камелек», а также вызывающие неизменный интерес карцеры Тюремного замка (и переночевать на нарах в их хостеле не забудем). Добавьте сюда уникальный для Сибири Тобольский Кремль, Завальное кладбище, Абалакский монастырь и туркомплекс «Абалак», прогулки по Иртышу и Подгоре, которая парадоксальным образом сохранила облик посада 17-18 века – и вот вам роскошные выходные!

Прочную нишу, которую можно назвать «для тюменцев на денек», занял Ялуторовский острог. Именно благодаря массовым мероприятиям острога перепадает туристов и прочим достопримечательностям Ялуторовска – Историко-мемориальному музею, Краеведческому музею и Музею природы. Семейные туристы специально планируют посещение с детьми парка аттракционов, который невелик, но значительно бюджетнее тюменского.

Ялуторовск вошел в кольцевой туристический маршрут «Ингальская долина», который охватывает также Исетский, Ялуторовский, Упоровский районы и Заводоуковский округ. Спрос на маршрут пока невелик по ряду причин: доступа к древним захоронениям и городищам Ингальской долины у туриста фактически нет, маршрут пролегает по объектам, которые связаны только географически, но не тематически, разным муниципальным образованиям трудно договориться и «вести» туриста от точки к точке… Однако после тщательной «обработки напильником» эта программа может войти в большое тюменское туристическое кольцо, так же как и новый 5-дневный турпроект «Чайный путь».

Рискуя слишком задержаться на экскурсионном туризме, упомянем все-таки еще одну ключевую точку – Ишим. Несмотря на отдаленность, этот город ежегодно принимает более 100 тысяч туристов. В основном, экскурсанты посещают Культурный центр имени П. П. Ершова и природный заповедник Синицинский бор.


Экскурсии в Тюмени и области за последние 3-5 лет значительно обновились и по формату. Раньше только на автобусе/автомобиле или пешком. Сегодня – на двухэтажном турбасе, как в европейских столицах, на роликах, велосипедах, сегвеях, в карете, в автодоме, на теплоходе… Раньше – только говорящая голова экскурсовода, пусть и хорошего. Сегодня – театрализованные прогулки, экскурсии с элементами квеста, детективные истории и прочее-прочее.


Событийный, культурный, этнический туризм

Ялуторовский острог – лидер событийного туризма в регионе. Там постоянно что-то происходит: народный праздник «Сибирская Масленица», сельскохозяйственная ярмарка «Золотая осень», фестиваль народного творчества имени С. И. Мамонтова, фестиваль-ярмарка «Квасной пир – на весь мир», народный праздник «Августовские спасы», областной историко-культурный фестиваль «Декабристские вечера» плюс обязательные новогодние программы для всей семьи в резиденции Деда Мороза.

Его «брат» – туркомплекс «Абалак» – и курорт «Алемасова» с размахом проводят гастрономический праздник «Уха-царица» и международный фестиваль военно-исторической реконструкции «Абалакское поле». Музыкальный оперный фестиваль под открытым небом «Лето в Тобольском Кремле», на который специально прилетают даже из Москвы, в 2016 году попал в список лучших событий России.

Тюменские окрестности летом собрали урожай туристов благодаря этническим фестивалям: «Небо и Земля» (наиболее крупный и перспективный проект), фестивалям казачьей культуры «Гуляй, казак!», славянской культуры «Цветок папоротника» и «Золотой венец». На турбазе «Южное» прочно закрепился международный фестиваль деревянной парковой скульптуры «Исетская осень». Областная столица в теплый сезон устраивает мини-фестивали почти еженедельно: «Танцы улиц», Igolka market, «Экстрим ЭКСПО», Фестиваль туризма и отдыха, женский фестиваль «Веста», Большой пикник… Но эти мероприятия посещаются в основном местными жителями, иногородние туристы попадают на них случайно. К тенденциям «этнического» туризма можно отнести и появление новых экскурсий. Татарскую и еврейскую мы уже упоминали. Кроме них, появился интересный тур «В гости к коми-зырянам Тюменской области». 


Гастрономический туризм

Всегда существовал как побочный вид в тени экскурсионного, но в последние годы набирает обороты. Рестораны Тюмени предлагают блюда сибирской и северной кухни, среди которых наиболее популярны муксун и стерлядь в разных видах, уха и строганина, оленина и лосятина, щавельник, выпечка с грибами и ягодами. В одном из ресторанов Тюмени подают уникальные пельмени с начинкой из творога, лосося и фисташек. Впрочем, истинные гурманы не удовлетворят свои изысканные рецепторы посещением ресторанов и отправятся в глубинку, в деревни, ближе к простой народной кухне. А там морковный чай и морковные шаньги, 6 видов меда и 10 видов кваса, домашние настойки, крапивная похлебка, рисовые бабки, ягодные блинчики и пироги со щавелем. Еще бы настоящей баланды попробовать в тобольском тюремном хостеле! Что же касается Тюменского фестиваля еды «Кашу маслом», то пока до уровня гастрономического события он не поднялся – это просто междусобойчик-
выставка тюменских кафевладельцев.


Экологический туризм

Представлен только одним клубом экотуристов, который, опираясь на философию ЗОЖ и бережного отношения к окружающей среде, показывает природные ресурсы Тюменской области – Марьино ущелье, Шашовские горы, остров Таволжан на юге Сладковского района, «кладбище мамонтов» в Абатском районе и многое другое… Объекты интереса экотуристов, к счастью для природы, не привлекают больших туристических потоков. Свою экотуристическую направленность подчеркивают лосиная ферма в Турнаево и страусиная в Чикче, база «Южное», которая соседствует с настоящим заповедным лесом, в этом направлении работает и сервис по аренде автодомов.


Квесты и интерактив

На перекрестке экскурсионного и событийного туризма расположились квестовые программы, которые востребованы и жителями региона, и сторонними туристами. Сити-квесты Тюмени призваны получше познакомить с городом в процессе увлекательного разгадывания краеведческих загадок и поиска зашифрованных объектов. Школьники в рамках экскурсии по историческому центру могут откопать клад Ермака, а также разгадать тайну недоброжелателей купца Текутьева. Ялуторовские квестовые игры «Берендеево царство», «Тайна острожного подземелья», «По следам путешественников» и другие полюбились многим тюменским семьям. Не отстает и Тобольск. Перед Новым годом там играли в «Дозор Мороза-Воеводы», а квест-программа «Кремль на ладони» учит детские группы самостоятельно добывать информацию, перемещаясь по объектам
музея-заповедника.


Деловой туризм (MICE)

Участие групп и отдельных туристов в ознакомительных бизнес-турах, командировках, конференциях, выставках, форумах обеспечивают тюменские центры делового туризма. Они организуют не только отели-билеты-визы-конференц-залы-трансферы, но и досуг культурно-релаксационный: ритуальное погружение в горячие источники (см. ниже), экскурсии на разных языках, посещение концертов и спектаклей. Само собой, источники востребованы больше, чем вся тюменская культура, а проблема нехватки качественных англо-франко-и немецкоязычных гидов в
наших широтах по-прежнему не решена.


Спортивный туризм

Находится под угрозой вымирания из-за допинговых скандалов, которые уже лишили Тюмень права принимать Кубок мира по биатлону в наступившем году. Однако, помимо биатлона, Тюмень славится Центром дзюдо и Легкоатлетическим манежем. Никуда не исчезнут также стадион ФК «Тюмень», Дворец спорта и река Тура, где уже проводили масштабные международные соревнования по зимнему плаванию. Тюмень как площадка для спортивных событий общероссийского уровня все еще конкурентоспособна. А на региональные события вроде чемпионатов по ездовому спорту или трофи-рейдов участники из соседних областей приедут всегда. Вот еще бы горнолыжный склон откуда-нибудь взять… Может, Марьино ущелье приспособить?


Медицинский туризм

Пальма первенства кардиоцентра в последние два года перекочевала к Тюменскому нейроцентру (федеральная структура) и «Медицинскому городу» (учреждение Тюменской области). В группу лидеров также входят медсанчасть «Нефтяник», областной перинатальный центр и «Нео-Клиник». Высокотехнологичная медицинская помощь (особенно диагностические исследования и хирургия) – это неплохо продаваемый товар для широчайшего круга клиентов, которым не по карману клиники Израиля или Германии. В Тюмени все чаще встречаются туристы, которые приехали из столицы в поисках недорогой (по сравнению с Москвой) и качественной стоматологической помощи, а также пластической хирургии. В 2019 году в Тюмени может появиться еще и многофункциональный госпиталь «Мать и дитя», ориентированный на репродуктивную медицину. В общем, перспективы этой отрасли очевидны, особенно, если у медучреждений области будет возможность громко заявить о себе в российских столицах.


Оздоровление и релаксация

Горячие источники Тюмени нравятся всем – детям и взрослым, семейным туристам и командировочным, иностранцам и визитерам из соседних областей. Этим добром природа благословила наши территории – где ни копни, найдешь теплую минералку. По-настоящему благоустроенных источников с высоким уровнем сервиса мало, и в сезон они не испытывают недостатка в туристах. Приросту «культурных» мест для всесезонного купания мы обязаны базам отдыха. Например, комфортабельный минеральный источник открылся при новом санатории «Ингала».

Санатории юга области по-прежнему востребованы, в основном туристами из ХМАО и ЯНАО. В числе санаторских услуг – сапропелевые и торфяные лечебные грязи, лечение минеральной водой, SPA и несчетное число лечебных процедур. Стоимость путевок варьируется от 1500 до 8200 руб. в день на человека, однако, «дорогого» сегмента значительно больше, чем экономичного.


Паломническое направление

Официально в этой сфере работает только специальная служба Тобольско-Тюменской епархии. По факту такие туры есть почти у каждого крупного туроператора. Из Тюмени наиболее популярны поездки в Чимеево (Курганская область) и в урочище Ганина яма (Свердловская область), но эти точки лежат за пределами региона.

Внутри региона главный паломнический маршрут по традиции лежит в Тобольск и окружающие его монастыри. Совместные усилия муниципальных образований привели к распространению информации о других местах паломнического интереса: село Суерка с чудотворной иконой Божией Матери, храмы Ишима, Черемшанки, Нижней Тавды. Что касается «однодневных» туристов в Тюмени, они самостоятельно и с большой охотой посещают Ильинский и Свято-Троицкий монастыри, находящиеся в центре города.


Охота-рыбалка

Оставим за скобками областной рыболовный фестиваль и «Исетскую рыбалку», поскольку эти события относятся скорее к спортивному туризму. И сразу перейдем к охотничьему туризму в нашем регионе – мощнейшая ниша, которую занять тяжело в силу законодательных ограничений охоты. Существует более десяти местных охотхозяйств, но серьезные охотники приедут только в надежде на крупного зверя.
Следовательно, нужны лицензии. «Самому сложно оформить все необходимые документы, и много времени это занимает», – посетовал знакомый охотник. – «Я бы платил спокойно деньги в охотничьих угодьях, чтоб егерь места показал… Но сейчас езжу в основном в [-]скую область – там предложений больше». Выводы очевидны: зверь имеется, с разрешениями туговато. Тем не менее в Тюменскую область охотники-энтузиасты приезжают даже из Европы. Последние, не избалованные гигантскими лесными массивами, любят ходить на косулю, оленя и на медведя – куда ж без него?



ЧТО ПОРАДОВАЛО

***

Уже сегодня можно говорить о появлении транзитного туризма благодаря обновлению и расширению аэропорта «Рощино». При наличии нескольких прямых рейсов из Тюмени в крупные хабы Азии и Европы (уже заявлен Стамбул, потенциально – ОАЭ, Германия) огромное число уральцев и сибиряков не полетит через Москву. Следовательно, мимоходом и Тюмень осмотрит. А еще нам обещают скоростной поезд «Ласточка», который должен связать столицу области и Екатеринбург.


***

Тюмень, Тобольск и Ишим расширили ассортимент сувенирной продукции. Теперь из наших мест везут не только муксуна и пузырьки с нефтью, но и конфеты «Квартет», нарядно оформленный иван-чай, водку с изображением Распутина, варенье из шишек, фигурки Конька-горбунка, подушки с таблицей Менделеева, сувенирные сухари из Тюремного замка и пряники из Тобольской пряничной…


***

Зимние забавы в Тюменской области все разнообразнее. В этом сезоне работали каток на набережной, светящийся каток, каток на крыше. Открывались новогодние ярмарки в музеях и туркомплексах, проходили детские и семейные мастер-классы. Ялуторовский острог даже организовал коворкинг-зону с кукольным театром, фотопространством и настольными играми. В Археологическом музее-заповеднике устроили взятие снежного городка. На Цветном бульваре Тюмени были масштабные «ледяные» гуляния, и даже появились торговые теремки – может, первые ласточки будущих рождественских ярмарок в лучших европейских традициях?


***

Музеи региона все активнее принимают участие во всероссийских акциях «Ночь искусств» и «Музейная ночь». А главное – активно принимают участие сами тюменцы. Приурочить к этим событиям еще какой-нибудь региональный фестиваль – например, гастрономический – и турист поедет специально.


***

Российские туроператоры активно знакомятся с туристическим потенциалом Тюменской области в рамках специально организованных поездок. Раз уж во всех сферах бизнеса модно импортозамещение, то почему бы не отправлять тургруппы в Западную Сибирь? Тем более авиабилеты из Москвы в низкий сезон можно купить за 1200 рублей в один конец – дешевле, чем в Петербург на «Сапсане».


***

В Тобольске обнаружен сервис «Такси-гид». По желанию клиентов такси во время поездки им включают экскурсионную аудиозапись. Сегодня технологии позволяют шагнуть дальше: специальное приложение в смартфоне будет оперативно определять местонахождение туриста (до 1 метра) и выдавать ему в наушники самую интересную информацию о видимых с данной точки объектах на любом удобном языке. Но это пока мечтания, а значит, пора шагать в следующий раздел.


 

ПЕРСПЕКТИВЫ И МЕЧТАНИЯ


***

В Тюмени строится крупный аквапарк. И если сейчас весь регион ездит с этой целью в соседний Екатеринбург, то в будущем этот турпоток будет обслуживаться Тюменью.


***

Небольшие музеи Тюменской области отчаянно нуждаются в профессиональной помощи по событийному туризму. Будут интерактивные программы, предложения для школьных групп, для семей – и народ поедет. Сами музеи весьма интересны: огромный музей в селе Исетском, рассказывающий, в частности, о культуре старообрядцев, палеонтологическая коллекция в селе Абатском, Музей хлеба в Успенке, экспозиции крестьянского быта в Нижней Тавде…


***

В Тобольске обсудили научную концепцию Занимательного музея наук им. Д. И. Менделеева. Если будет некий «наукообразный» музей вроде тюменских «Атома» и «Эврики», но вдобавок с краеведческо-историческим уклоном, то желающих посетить будет немало. Может, «Сибур» поспособствует? А еще туристы областной столицы недоумевают: почему нет общедоступного музея нефти и газа (ведь был когда-то в ДК «Геолог», помните?). Экскурсовод Николай Дробунин давно уже предлагает поставить в городе буровую вышку хотя бы 10-метровой высоты – будет популярный туристический объект.


***

До сих пор не реализованы туристические идеи, о которых много говорили в последние два года: это превращение Круглой бани в центр современного искусства, трансформация бывшего «Космоса» в площадку для молодежных театров и организация уникальной пешеходной туристической зоны на ул. Дзержинского в сторону реки. Надеемся, проекты эти не забыты и будут реализованы.


***

Еще одна мечта – почистить дно Туры и возобновить речные круизы из Тюмени до Салехарда. Речное пассажирское сообщение с севером существует из Тобольска, но турист хочет комфортабельных кают, трехразового питания и длинных остановок в наиболее интересных туристических местах. Некоторые мечтатели идут еще дальше и пророчат круизы на ледоколе из порта Сабетта в Северную Европу. Земля понемногу меняет климат. Поживем – увидим. Может, у нас еще и пляжный туризм появится. 


Отель «Ремезов»

Это единственный в Тюмени концептуальный сибирский отель в лучших русских традициях гостеприимства. Работая почти 7 лет в данной сфере, отель «Ремезов» приобрел значительный опыт оказания услуг гостям и жителям города. Основные достоинства – удобное расположение в центре, высокий уровень сервиса и предложение всего комплекса услуг.
Отель «Ремезов»
Отель «Ремезов»: ул. Грибоедова, 6, корпус 1/7, (3452) 38-39-38; www.remezovhotel.ru
Полный спектр услуг
Отель «Ремезов» оказывает полный спектр услуг 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Помимо размещения в комфортабельных номерах площадью от 24 до 108 кв. м, гостям и жителям города предлагается: ресторанное обслуживание (в отеле 2 ресторана); услуги Wellness-центра (финская сауна и бассейн); организация бизнес-мероприятий различных форматов на высоком уровне, в т. ч. мероприятий под ключ; организация банкетов, свадеб и выездных регистраций; сувенирная продукция, отражающая историю и ценность региона; консьерж-услуги.

Рестораны
Ресторан «Икра» работает круглосуточно, предлагая разнообразное меню с блюдами русской и европейской кухни. В ресторане действуют различные сезонные предложения. Бизнес-ланч в отеле придется по душе людям, которые ценят время и качество. Быстро и по-домашнему.
«Сибирия» – первый панорамный ресторан в Тюмени, самый высокий в городе. В меню – авторские блюда из региональных продуктов с элементами молекулярной кухни. Также представлены русские и сибирские деликатесы и бестселлеры европейской кухни в авторском прочтении. Одновременно с трапезой можно насладиться прекрасной панорамой города.

Кейтеринг
Ресторан «Икра» уже на протяжении многих лет обслуживает кофе-брейки, фуршеты и банкеты крупных медицинских, фармацевтических, нефтегазовых и многих других компаний, как в банкетных залах отеля, так и на предприятиях, на природе и в арендованных помещениях. Гости отмечают высокое качество блюд, оперативность и профессионализм в обслуживании.
В прошлом году ресторан «Сибирия» также начал оказывать услуги кейтеринга и успешно провел уже немало выездных мероприятий. Одно из новшеств – VIP-кейтеринг. Он отличается высоким уровнем обслуживания, авторской подачей блюд с элементами молекулярной кухни.

Организация мероприятий
У отеля «Ремезов» колоссальный опыт организации деловых мероприятий, в том числе масштабных праздников топовых компаний города, страны и мира. Проводятся командообразующие тренинги для предприятий города и региона как в отеле, так и на территории партнеров. Можно заказать мероприятие под ключ, что позволяет полностью забыть о каких-либо хлопотах. В отеле имеются изолированные конференц-этажи с просторными холлами площадью 200 кв. м каждый, что дает возможность организовать кофе-брейки и фуршеты для большого количества гостей.

Банкеты и свадьбы
Огромный опыт организации свадеб как для соотечественников, так и международного уровня. Отель полностью берет на себя все заботы, связанные с проведением и подготовкой. Разработано специальное предложение с предоставлением различных бонусов. Так, например, при организации свадебного банкета отель предоставляет молодоженам комплиментарно просторный номер-студию категории «Дворянский» с ранним заездом для сборов невесты, комплиментами в номер и с поздним выездом на следующий день. Включены завтрак deluxe с доставкой в номер, посещение бассейна и финской сауны. Также отель предлагает специальные цены на проживание для гостей свадьбы.

Организация свадьбы под ключ
Роскошная выездная регистрация в красивом фойе или на уютной террасе, свадебное оформление с подбором флористики и индивидуальной сервировкой в цветовой гамме свадьбы. Множество талантливых ведущих, артистов и музыкантов, с которыми отель регулярно сотрудничает, создадут идеальное настроение свадьбы!

Выпускные
Помимо свадеб и юбилеев, отель проводит выпускные вечера. Каждый год выпускникам и их родителям предлагаются комфортные условия, прекрасное разнообразное меню и чудесная атмосфера роскоши и комфорта.

Календари
У отеля «Ремезов» есть замечательная традиция выпускать календари: гастрономические – с прекрасными иллюстрациями изысканных блюд и событийный календарь, с которым можно ознакомиться на сайте отеля в разделе «События». В этом календаре не остаются без внимания как общегородские мероприятия и праздники, так и профессиональные. На каждый праздник отель предлагает гостям специальные предложения.

Новогодние каникулы
Ежегодно гости и жители города могут провести новогодние каникулы в отеле
«Ремезов» – помимо корпоративных банкетов и празднования новогодней ночи, действуют специальные условия проживания в предновогодний период и в каникулы. Многим полюбились рождественские мероприятия в ресторанах отеля, а также утренники и спектакли для самых маленьких гостей.

Детские праздники
В отеле «Ремезов» особое внимание уделяется подрастающему поколению. К каждому детскому мероприятию (дни рождения, утренники, мастер-классы, образовательные мероприятия) персонал отеля обеспечивает индивидуальный подход и особую заботу. Седьмой год отель проводит благотворительную елку для особых детей совместно с движением «Давай дружить».

Тематические вечера
В ресторанах отеля «Ремезов» регулярно проводятся различные тематические вечера – развлекательные, с артистами и музыкантами, а также познавательные, с приглашенными экспертами в различных областях знаний. Все это, разумеется, проходит в аккомпанементе с вкусными и изысканными блюдами. 

Просветительство
Отель выполняет и просветительскую функцию для жителей и гостей Тюмени, рассказывая о том, кто такой Семен Ульянович Ремезов, и какой вклад он внес в развитие и популяризацию Сибирского края. Направления всегда диктует время, спрос и конкурентное окружение. Команда отеля «Ремезов» всегда полна новых идей и 24 часа в сутки воплощает их в жизнь совместно с Вами.